导语：公务员考试、事业单位考试、大学生村官、选调生考试等等......这些公职类考试到底考什么你真的了解吗？国考与省考有什么区别？大学生村官选调生是什么概念？事业单位考试与公务员考试又有哪些区别呢？带着这些困惑，我们一起来看看公职类考试到底考什么？
江苏公务员考试2021年江苏省全省共计划招录9536名公务员，总人数创历史新高，比去年的7985名招录计划大幅度增加。招录政策充分体现了招录工作的基层导向，省级除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录，南京市机关40%的招录计划要求具有基层工作经历，其他市区不设要求。
A:笔试公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类，每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。其中行测考试题目均为单项选择题。考试时限为120分钟，满分100分。;申论主要为主观性试题，满分100分，时间150分钟。行测考查的五大专项分别为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析。
主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。
主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
所给材料包括文字材料、表格材料、图形材料和综合型材料。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。
考查基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。涉及领域广泛，考察平日对知识的积累关键。
江苏公务员考试历年行测题型题量| 年份 | 总题量 | 常识判断 | 言语理解 | 数量关系 | 判断推理 | 资料分析 |
| 2021(A类) | 135题 | 15题 | 30题 | 20题 | 50题 | 20题 |
| 2021(B类) | 135题 | 15题 | 30题 | 20题 | 50题 | 20题 |
| 2021(C类) | 130题 | 15题 | 30题 | 20题 | 45题 | 20题 |
| 2020(A类) | 135题 | 15题 | 30题 | 20题 | 50题 | 20题 |
| 2020(B类) | 135题 | 15题 | 30题 | 20题 | 50题 | 20题 |
| 2020(C类) | 130题 | 15题 | 30题 | 20题 | 45题 | 20题 |
| 2019(A类) | 135题 | 15题 | 30题 | 20题 | 50题 | 20题 |
| 2019(B类) | 135题 | 15题 | 30题 | 20题 | 50题 | 20题 |
| 2019(C类) | 130题 | 15题 | 30题 | 20题 | 45题 | 20题 |
对给定资料或试题中特定部分的内容要点、精神主旨、思想意义进行提炼，并用简明的语言加以概述的试题。主要考查考生的阅读理解能力。
以分析为主要作答方法、综合多种命题形式的一种试题类型，准确把揭示问题本质和引申意义，阐释独立思考所得的观点。主要表现考生的综合分析能力。
能够准确理解给定资料中所包含的工作目标与组织意图，遵循依法行政的原则，及时有效地完成题目限定任务的试题。主要考查考生的执行能力。
针对材料反映的主要问题或材料中涉及的某个具体问题提出对策思路或解决方案。主要考查考生的提出和解决问题能力。
要求考生在给定字数范围内，针对特定的社会现象或社会问题，在分析的基础上提出对策建议，并全面阐述和论证自己观点的一类题型。
江苏公务员考试历年申论主题| 年份 | 题材 | 归属领域 | |
| 2021（A） | 实干为民 | 政治 | |
| 2021（B） | 执法规范 | 政治 | |
| 2021（C） | 乡村振兴 | 政治 | |
| 2020（A） | 互联网与科学技术 | 经济+社会 | |
| 2020（B） | 执法现代化 | 社会 | |
| 2020（C） | 乡村振兴 | 经济+社会+政治 | |
| 2019（A） | 媒体融合发展 | 政治+社会+文化 | |
| 2019（B） | 公正文明执法 | 政治+社会 | |
| 2019（C） | 让理想之花在乡村绽放 | 政治+社会+生态 | |
从近8年招录情况来看，2020年江苏公务员考试因机构改革完成等原因，招录人数在2019年的基础上重回峰值，共招录7985人。与2019年相比，招考总人数增加了1478人，招录人数增幅达22.71%，这无疑对报考本次江苏省考的考生来说是个好消息，但2021年的江苏招录人数却有下调。
A:
江苏省从2012年退出上半年多省考试后，近3年均为独立考试。往年江苏省考只有A类考生考查申论科目，BC类均考查行测及公共基础知识。2016年《公共基础知识》取消，改为考申论，即ABC三类考生均考申论。近日江苏省委组织部出台了《江苏省深入推进行政执法类公务员分类管理实施方案》，明确指出为贯彻中央关于公务员分类改革的决策部署，从2022年起江苏省将开展行政执法类公务员分类考录。
江苏省公务员考试公告往年发布在2月中上旬，2019年开始至今，江苏发布的公告均在10月公布，12月开始考试，次年1月开始查询笔试成绩。每年单独发布一次公告，不参加省级联考。
A:
江苏省考面试有可能有题本，也有可能是考官读一题目，考生回答一题。面试答题完毕就进入侯分环节，江苏省一般是当场给分，考生拿到自己的分数后不得再进入侯考区和面试区，不得在考场逗留。一般一天就一套题目，保证一个岗位用一个题目来考察，确保公平性。
江苏公务员考试工具
4006-01-9999
