导语：公务员考试、事业单位考试、大学生村官、选调生考试等等......这些公职类考试到底考什么你真的了解吗？国考与省考有什么区别？大学生村官选调生是什么概念？事业单位考试与公务员考试又有哪些区别呢？带着这些困惑，我们一起来看看公职类考试到底考什么？
吉林公务员考试以往每年组织一次，2015年首次分为上下半年两次考试。上半年组织实施省直机关(含垂直管理系统)、市州直机关、法检系统选调生、乡镇选调生(大学生村官)职位考录工作，下半年组织实施县级及其以下机关和专门面向优秀村(社区)干部招录乡镇公务员职位的考录工作。一般情况下都是参加联考，且每年只有一次。
A:实行分级分类考试，行测9:00—10:30申论14:00—16:00。省直机关，市、州直机关，长春市的区机关，垂直管理系统的市、州局和法院系统、检察院系统以及选调生职位，考试级别为甲级，科目为行测与申论(甲)。县(市、区)机关、垂直管理系统的县(市、区)局、省和市、州直机关驻县(市、区)的机构、乡镇(街道)机关职位，考试级别为乙级，科目为行测与申论(乙)。公安机关行政执法类职位，科目为行测、申论(甲或乙)和《公安专业科目》。
主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。
主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
所给材料包括文字材料、表格材料、图形材料和综合型材料。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。
考查基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。涉及领域广泛，考察平日对知识的积累关键。
吉林公务员考试历年行测题型题量| 年份 | 总题量 | 常识判断 | 言语理解 | 数量关系 | 判断推理 | 资料分析 |
| 2020 | 100题 | 20题 | 30题 | 10题 | 30题 | 10题 |
| 2019 | 105题 | 20题 | 35题 | 20题 | 30题 | —— |
| 2018 | 105题 | 25题 | 35题 | 15题 | 30题 | —— |
| 2017 | 105题 | 20题 | 35题 | 20题 | 30题 | —— |
| 2016 | 105题 | 20题 | 35题 | 20题 | 30题 | —— |
| 2015上半年甲 | 105题 | 20题 | 35题 | 20题 | 30题 | —— |
| 2015上半年乙 | 100题 | 20题 | 30题 | 20题 | 30题 | —— |
对给定资料或试题中特定部分的内容要点、精神主旨、思想意义进行提炼，并用简明的语言加以概述的试题。主要考查考生的阅读理解能力。
以分析为主要作答方法、综合多种命题形式的一种试题类型，准确把揭示问题本质和引申意义，阐释独立思考所得的观点。主要表现考生的综合分析能力。
能够准确理解给定资料中所包含的工作目标与组织意图，遵循依法行政的原则，及时有效地完成题目限定任务的试题。主要考查考生的执行能力。
针对材料反映的主要问题或材料中涉及的某个具体问题提出对策思路或解决方案。主要考查考生的提出和解决问题能力。
要求考生在给定字数范围内，针对特定的社会现象或社会问题，在分析的基础上提出对策建议，并全面阐述和论证自己观点的一类题型。
吉林公务员考试历年申论主题| 年份 | 题材 | 归属领域 | |
| 2020（甲级） | 梦想与奋斗 | 社会+经济 | |
| 2020（乙级） | 创新与创业 | 社会+经济 | |
| 2019（甲级） | 智库 | 社会+政治 | |
| 2019（乙级） | 迎接休闲时代 | 社会 | |
| 2018（甲级） | 城市发展 | 经济+社会 | |
| 2018（乙级） | 青年审美观 | 社会+文化 | |
| 2017（甲级） | 树立正确财富观 | 社会+经济 | |
| 2017（乙级） | 基层就业多元化 | 社会+经济 | |
2020年招录人数创了近四年招录人数、招录岗位数、招录应届毕业生人数的三项新高，对于想要在疫情影响就业难的大环境下考取公务员的广大考生而言，是前所未有的良机。
A:
吉林报考省直、 市 (州) 直机关 (含垂直管理系统的市州局和长春市所辖区)、 吉林省考考情考务生职位考试级别为甲级; 报考县 (市、 区) 机关 (含垂直管理系统的县和除长春市辖区之外的区局)、 乡 (镇) 和街道办事处及省和市 (州) 直机关 (单位) 驻本级政府所在地之外县 (市) 的考试级别为乙级。 其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生, 考试级别为丙级, 笔试科目为 《申论》 (丙) 和 《农村工作常识》 或 《街道工作常识》。报考公安机关执法类职位的考生还需参加 《公安专业科目》 考试, 《公安专业科目》 试题由公安部统一命制。
以往吉林省公务员考试每年组织一次，2015年首次分为上下半年两次考试。上半年组织实施省直机关(含垂直管理系统)、市州直机关、法检系统选调生、乡镇选调生(大学生村官)职位考录工作，下半年组织实施县级及其以下机关和专门面向优秀村(社区)干部招录乡镇公务员职位的考录工作。
A:
面试主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。 针对职位特点和要求, 通过无领导小组讨论、 结构化面谈等方式进行。 面试满分为 100 分, 合格线为 60 分。 面试成绩未达到合格线以上的考生, 不得确定为体检、 考察人选。
吉林公务员考试工具
4006-01-9999
