【导读】综合分析题是公务员考试面试、政法干警考试面试、事业单位考试面试等公职考试面试的主要题型之一,其注重对考生的判断力和知识面的考查。在本文中华图教育通过实例来阐述整合分析类面试题的答案思路,期望能的即将参加2009年政法干警面试的考生有所帮助。
如果甲同事的这种个性会对我们单位的正常工作的开展以及人际关系的和谐造成了影响,我会积极地同他沟通,帮助其改正,并及时地澄清事实。
作为同事,我应当善于发现别人的优点,就甲同事而言,他爱讲闲话说明他善于发现问题,有一种批判式的思维。同时,我会从集体利益出发本着批评与自我批评的原则积极帮助其改正。
后面的乙丙丁都可以参照这样的模式予以回答,即分析不同的情况—发现缺点背后的优点—坚持原则帮助改进。
结尾:总之,每个人都有自己的个性,人际关系的和谐首先就是建立在彼此包容的基础之上的。作为同事我应该对他们给予充分的理解和包容,在包容、理解的基础之上,本着开诚布公、和睦相处的原则,保持一颗真诚的心,开展批评与自我批评,与同事共同改进。
(节选自基层政法机关定向招录培养考试教材编委(华图)编著的《基层政法面试直通车》,点击了解该书)
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