一、上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》的命题特点
上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》具有较明显的地方特色,无论是在宏观的试卷构成上还是在具体的知识点考查上,都与国家及其他省市公务员考试考试有明显的区别。具体而言,上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》有以下几方面特点:
1.从试卷总体结构来看,上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》试卷共分为四部分,即数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力。而国家及大多数省市的《行政职业能力倾向测验》试卷一般都由常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理及资料分析五部分构成。两者除了在各部分的名称和顺序上有所不同之外,上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》试卷将资料分析题型设置在数理能力部分,使其成为区别于国家和其他省市公务员考试的一大特色。
2.从题型上看,上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》的特色有二:一是上海市从2007年开始在判断推理能力部分设置了机械推理题,这在全国各地的公务员考试中是十分罕见的。二是上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》考试常识应用能力部分题量为60道左右,在试卷中所占比重较大,而且还区分基础知识和综合分析两类题型,同时,这一部分均为不定项选择题,这无疑加大了难度。
3.从考试难度上来看,上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》的考试时间为120分钟,题目一般为140道,而且题型众多,加之常识部分的60道题都为不定项选择题,可以说,上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》考试难度与其他省市的公务员考试相比是较高的。时间紧、题量大、题型灵活多变是上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》的特色。
总之,上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》与传统《行政职业能力倾向测验》考试形式有较大的差别,但作为筛选公职人员的资格考试,其考查的各种能力与其他地方考试在本质上是一致的,应试者需特别注意上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》考试在形式上的一系列地方特色,并进行有针对性的练习,化被动为主动。
二、上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》的测试内容
上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》主要测查从事机关工作必须具备的基本素质和潜在能力,考试内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等。
数理能力主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,包括数字和数据关系的分析推理能力,以及对文字、图形或表格资料的综合分析能力。
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