2011年吉林公务员考试报名情况深度解读(2)

　　三、注重工作经验、扩大选拔范围，增加多项招录计划详细规定

　　1、注重基层工作经验：省直机关必须有不低于80%的计划用于招录有2年以上基层工作经历人员；市州（含省以下垂直管理系统的市州局）机关“可根据实际需要合理设置”用于招录有2年以上基层工作经历人员的比例。

　　2、县（市、区）以下机关录用应届生的比例规定：“县（市、区）以下机关录用2011年全日制应届高校毕业生的计划数不得低于县（市、区）以下机关录用总计划数的70%”。

　　3、乡镇机关/街道办事处录用优秀村干部/优秀居委会干部的比例规定：“乡镇机关用于录用优秀村干部和街道办事处用于录用优秀居委会干部的录用计划数不得低于所在县（市、区）乡镇机关和街道办事处录用总计划数的10%，面向本县（市、区）进行招录”。

　　4、定向招录大学生“村官”等服务基层项目人员的报考优惠政策：乡镇机关和街道办事处定向招录大学生“村官”等服务基层项目人员比例不得低于乡镇和街道办事处录用总计划数的10%不得设置专业等其他条件。

　　5、允许当地企事业单位或工人、农民报考：“县（市、区）以下机关可结合实际，拿出部分职位面向当地企事业单位或工人、农民招考，这部分职位报名资格条件中可增加本地户籍限制”。

　　由此可以看出，吉林省公务员招录与国家招录一样，有向基层倾斜的趋势，并致力于更大范围地选拔人才，尤其是深入过基层、了解基层情况的人才。

　　四、报考流程小贴士

　　网络报名：2011年4月7日8:30-4月16日14:30，考生通过登陆吉林省公务员考试网进行报名。（注意：报考公安、监狱劳教人民警察职位和特殊职位考生的报名截止时间为4月10日11时30分）

　　缴费及确认：2011年4月7日8:30-4月19日16:30，通过资格审查的考生凭身份证号和密码登陆吉林省公务员考试网，通过网上成功支付考试费用后即为报名确认工作结束。

　　笔试时间：2010年5月15日，具体安排为：

　　8：20—9：50   《行政职业能力测验》

　　10：30—11：30 《综合知识》或《农村工作常识》（《街道工作常识》）

　　13：00—15：00 《申论》

　　15：40—16：40 《公安基础知识》、《监狱、劳教基础知识》

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