三、大多数岗位不要求基层工作经历
对于很多应届生和刚走出校园的考生来说，基层工作经历这一要求往往是影响报考的重要因素。尤其是近些年国家和地方都加大了从基层选拔人才的力度，很多人担心自己找不到适合的岗位。从海南省此次招考职位来看，除了定向招录服务基层项目人员以外，仅有99个岗位要求基层工作经历，仅占一成。这也与招考部门的性质有关，如省直党群机关的22个岗位中有18个都要求两年以上基层工作经历，而公安、司法、森林公安系统等较为基层的岗位则都不要求工作经历。
因此，考生对于工作经历要求无须太过担心，有大量的岗位可供选择，一定能够选出可报考的岗位。
四、考试分为甲乙两类
此次海南省的公务员招考试题分为甲乙两类，不同的职位需要参加不同类型的考试。据公告显示，甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，乙类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》，公安机关（包括森林公安）人民警察的职位还需参加《公安基础知识》的专业科目考试。考试科目为两科的，按按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》占40%合成笔试综合成绩；考试科目为三科的，按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《专业》占30%合成笔试综合成绩。
五、招考的其他细节
除了以上要求之外，不同系统招考的职位对年龄、性别、户籍、专业、政治面貌、身高和专业证书等各方面也都有详细规定。本文在此不作进一步的分析，但各位考生在报考时务必要看清楚，避免造成失误，影响备考。
（责任编辑：huatu)
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