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    今日(2010年3月3日),江苏省2010年考试录用公务员公告已通过官网对外公布,2010年江苏省公务员录用考试将于4月25日举行,本次江苏公务员招考的范围是省编办、省法院、省检察院、省妇联、省残联、发改委、民政厅、财政厅、国土厅、商务厅等21个省级机关;监狱劳教系统、工商系统、地税系统、质监系统和地方统计系统等6个垂直单位;以及南京、徐州等全省13市的地方单位(不含垂直)。2010年江苏省共招录5958名公务员,相比2009年的5473名招考人数上升,对广大考生来说这是个极大的福音。下面华图教研中心对2010年江苏省公务员公告进行解读,本次招考具有以下几大特点。

    公告越出越晚,准备时间紧迫

    2008年度江苏省公务员考试是2007年12月12日出的公告,最后考试是在2008年3月9日;2009年度江苏省公务员2月14日出公告,3月22日考试;2010年,公告时间继续顺延,直至今日(2010年3月3日),公告才得以与考生见面,离4月25日的考试只有不到两个月的时间,这对于知识覆盖广泛的公务员考试备考来说,并不是很充裕。但一旦确立目标,就要付诸行动。华图教研中心希望考生们早作准备,制定计划、付诸行动、提高效率,最终实现自己的公考目标。

    打破学历及户籍要求,积极引进人才

    2010年江苏省录用公务员公告中对招考对象适度打破学历及户籍要求,具体要求如下:“具有硕士以上学位的研究生、2010年普通高校本科以上学历应届毕业生全省职位均可报考,不受户籍(指社会人员,下同)或生源地(指应届毕业生)限制。符合政策性安置条件的人员(如:夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等),可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。”这充分体现了江苏省积极引进人才、从考生角度出发的招考精神。

    扩大基层公务员发展空间,优秀村官可加12分

    2010年江苏省各级机关和参照管理单位将共录用5958名工作人员。其中1156个职位面向具有两年以上基层工作经历者,103个职位面向优秀村党组织书记、村委会主任,102个职位定向招录2007年省选聘的大学生村官。此次招考表现出三个定向:定向招考省选聘大学生“村官”的职位,定向招考“选派到基层服务的高校毕业生”的职位,定向招考优秀村党组织书记、村委会主任的职位,对考核合格的2007年选聘大学生“村官”、在乡镇职位表现优秀的村党组织书记、村委会主任、服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者足够的发展和提升空间,并给予一定的优惠政策。如:招考优秀村党组织书记、村委会主任的职位可放宽至40周岁;招考优秀村党组织书记、村委会主任的职位可放宽至中专、高中学历等。

    另外,在本次考试中,报考定向招考省选聘大学生“村官”职位的人员,受到省级组织人事部门表彰的,笔试总成绩加12分;受到省辖市党委、政府或组织人事部门表彰的,加8分;聘期考核优秀的,加5分。各类加分不累计,以最高分为准。

    多种总成绩核算方法,司法、公安另设简章

    笔试后,各招考单位在笔试合格人员中,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人选。其中法院聘任制书记员职位,按公共科目笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%合成成绩,其余按总分从高分到低分的顺序,确定入围面试人选。

    面试后,总成绩的计算方法根据各类人群分为三种:

    (1)有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例

    (2)法院聘任制书记员职位按公共科目笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例

    (3)其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,均采用百分制计算报考人员总成绩。

    江苏省公安机关2010年招考录用人民警察工作与2010年全省招考公务员工作一并进行,公开招录人民警察682名,具体详情见《江苏省公安机关2010年招考录用人民警察简章》。省监狱、劳教系统的职位按司法行政系统招警简章的规定执行。市以下机关(单位)的职位,报考人员的生源和户籍范围见各市招考简章。

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