【导读】对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调
练习题
1、假如你刚到一个新单位,需要学习的方面还有很多,但领导不会因为你是一个新手,就会降低对你的要求,这时你会怎样做?
出题思路:情境性问题。考察计划、组织、协调能力。考生需要摸清主要任务的基础,设立自己的目标,然后根据目标进行计划、组织和协调。
答案要点:考生能正确认识到自己的角色和职责,设立适宜的目标,综合各方面因素进行计划、组织、协调、思路清楚,措施切实可行。
2、在大学期间,你曾参加过哪些社会活动和实践活动?
追问:(1)你为什么要参加这些活动?
(2)哪次活动对你的影响最大,能向我介绍一下那次活动的具体过程及你在其中所做的工作吗?
(3)在这次活动中,别人是对您怎么评价的?您自己又怎么评价的?
(4)从这次活动中,你学到了什么?
出题思路:行为性问题。考察计划、组织、协调能力。任何一次活动都有目的。每个人在活动中承担的角色都是不一样的。根据活动的目的,及自己在该活动中的角色,对相应的资源进行调配,合理的计划、组织、协调。
答案要点:参加活动的目的明确。根据目的,及自己在该次活动中的角色和职责、综合各方面因素进行计划、组织、协调、思路清楚,措施切实可行,并达到了比较好的结果。
3、某机构要在本市各个高校毕业班进行择业观的调查,如果请你来组织的话,你准备怎么做?
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(责任编辑:谢博)