三、多搜集报考单位和职位信息，了解社会热点，做到知己知彼

　　现在互联网十分便捷，求职者如果能够尽早多了解所报考单位的主要职责、内部机构设置和职位要求等信息，一方面可以有意识地针对职位需求完善知识结构，提高自身能力和素质，增强面试过程有效性，另一方面可以让考官体会到考生强烈的求职意愿和诚意，让考官感觉到此人就是本岗位所需要的人。否则极可能因为考生对报考单位知之不多，在回答问题时针对性较弱，或者过多地陷入了答题的误区。这种情况下考生表现出来的求职意愿很容易被考官定性为是一种盲目的热情甚至是美丽的谎言。

　　此外，考生应注意的就是一定要多看时事热点，包括政法、经济、文化、环境等方面

　　的，综合分析、组织管理中的调研以及应急应变中的问题处理，很可能就是我们社会中大家所关注的热点，因此一定要多看、多想、多总结。

　　四、调整心态，以平常心看待面试

　　通过笔试后，考生应把面试看作一次展现自我的机会，因为面试本身所考查的就是考生的综合素质。所有考生只要能把自己所具备的知识、能力和素质以及真实的想法恰如其分地展现给考官，就算是及格了。

　　同时，在面试过程中，应把面试看作是一次双向沟通的机会。一方面能让考官更好地了解自己，另一方面也能在沟通中更多地了解公务员面试中的要求。这本来就是个双向选择的过程，考生没有必要把自己置于被人挑选的不利地位。

　　面试成绩可能有高下之分，但能做到以上各点的求职者都是成功者，因为拥有平常心的人更从容，更冷静，也更容易抓住稍纵即逝的机会，在有限的面试时间内，在面对各位考官或者面对竞争对手时更能平衡心态，更能理性支配面试过程。

　　最后，祝大家在考试中能够取得理想的成绩，脱颖而出!

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