二、定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。
请开始答题：
56. 信息指的是客观世界的物质运动与主观世界精神活动所表现出来的各种状态特征的总和，这些特征被人的感觉器官或仪器所感觉到或测量到并被纪录或表达下来，就成为了一些数据、图像、符号、语言、文字等，它们包含着所表征事物或事件的内容，信息技术则是有关信息的产生、收集、传输、接受、处理、存贮、检索等技术的总称。
根据上述定义，下列不属于信息技术的是( )。
A. 微电子技术（提供电脑芯片）
B. 计算机技术、通信技术、信息存贮技术
C. 数据库技术、网络技术
D. 最新工程技术、如纳米技术
57. 横向收购是指生产同类（或同种）商品或服务的企业之间的收购，它一般涉及在同种商业活动经营和竞争的两家企业，其目的在于消除竞争，扩大市场份额，增加收购公司的垄断实力或形成规模效应。
根据上述定义，下列属于横向收购的是( )。
A. 石化企业对石油制品销售企业的并购
B. 白酒生产企业并购啤酒生产企业
C. 美国著名零售商业公司蒙哥马利-沃德公司被美孚石油公司吞并
D. 1987年美国汽车公司被克莱斯勒汽车公司收购
58. 发散思维是指在创造和解决问题的思考过程中，从已有的信息出发，尽可能向各个方向扩展，不受已知的或现存的方式、方法、规则和范畴的约束，并且从这种扩散、辐射和求异式的思考中，求得多种不同的解决办法，衍生出各种不同的结果。
根据以上定义，下列不属于发散思维的是( )。
A. 化学能能产生电能，据此伏特发明了伏打电池；反过来电能也能产生化学能，通过电解，戴维发现了钾、钠等7种元素
B. 19世纪末法国园艺学家莫尼哀从植物的盘根错节想到水泥加固
C. 数学运算过程中的“一题多解”
D. 理论工作者依据许多现成的资料归纳出一种结论
59. 领导意味着确立方向和战略决策，激励与鼓舞他人，为变革创建远景，管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表，分配资源，支配日常工作，完成活动。管理者是把事情做正确的人，而领导者是做正确的事情的人。
根据上述定义，下列属于领导的是( )。
A. 公司的董事长 B. 军队的基层连长
C. 政府的新闻发言人 D. 企业的经理人
60. 意外利润指企业由于外界条件的变化，而并非因为本身经营有方所获得的利润，相比额外利润它不是企业经营所致，而是企业完全没有预料的情况下发生的、超出计划的那部分利润所得。
根据上述定义，下列属于意外利润的是( )。
A. 某市在郊外修建了一条铁路，沿线的小餐馆生意越来越红火
B. 某公司营业一直不景气，于是更换了业务主管，结果营业额上升
C. 某服装厂引进了先进的设备，结果获得了更多的利润
D. 某金融公司由于与大客户签订合同成功，获得了更多的利润
61. 价格竞争是指商品生产者为了增加商品销售量，击败对手，提高赢利水平，利用价格作为竞争手段，通过降低商品的价格或采用其他价格策略所展开的竞争，它是商业经营中频繁使用的竞争手段之一。
根据上述定义，下列不属于价格竞争的是( )。
A. 甲公司为招徕顾客丙打折销售
B. 乙公司为长期顾客降价优惠
C. 丙公司以赠小商品来招揽顾客
D. 丁公司靠加大广告宣传来招揽顾客
62. 金融诈骗犯罪是指采取虚构事实或隐瞒事实真相等方法，非法骗取金融机构资财或信用致使金融秩序遭到破坏，使国家资财遭受损失的行为。
根据上述定义，下面不属于金融诈骗犯罪的是( )。
A. 甲某以“外商”为名骗取银行某支行金额100万美元的备用信用证
B. 乙公司因经营不善到期未能偿还银行贷款，致使银行遭受损失
C. 丙团伙伪造国务院批文，伪造成立“中华福利银行”
D. 丁团伙非法集资百万
63. 法律援助是指在国家设立的法律授助机构的指导和协调下，律师、公证人员、基层法律工作者等法律服务人员依法为经济困难或特殊案件的当事人给予减、免收费提供法律帮助的一项法律制度。它有一般对象和特殊对象，前者是要审查其是否是具备援助条件的中国公民；后者是指符合刑事诉讼法和司法部、最高人民法院关于开展刑事法律援助的联合通知规定的刑事被告人。
根据上述定义，下列属于法律援助对象的是( )。
A. 在中国犯抢劫罪的外国人
B. 确因经济困难，无能力或无完全能力支付法律服务费用的人
C. 因经济困难无能力聘请律师的作为残疾人的刑事嫌疑人
D. 在刑事案件中，委托了辩护人的外国籍被告人
64. 职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它影响人的择业心态、行为及信念和理想，包含自我定位、自我设计等。它是人们对待职业的一种信念和态度，或者在职业生活中表现出来的一种价值取向。
根据上述定义，下列属于职业价值观的是( )。
A. 人尽其才，物尽其用
B. 龙下海、虎上山，孺子牛进机关
C. 天生我材必有用
D. 行行出状元
65. 行为管理是以提高效率为主要目标，通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程，主张员工的行为取决于工作场所的社会环境，关心员工可以提高其满意度。进而提高绩效的一种管理。
根据上述定义，下面属于行为管理的是( )。
A. IBM历年将薪酬作为该公司最主要的激励物，除了交付员工工资，还向其雇员提供退休金，保险以及高额资金
B.谷歌公司按时支付员工工资，设有儿童中心、医疗和按摩室，报销车票，免费供餐，办公场所可以玩曲棍球
C. 福特公司率先创立生产流水线，建立计件工资制，使其员工日平均工资高达5美元，远高于其他公司的薪酬
D. 绿叶医药销售公司为了推销其一种新药，占领市场，较大幅度地增加了销售人员的业务提成
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