4006-01-9999

    10.2009年4月,湖北孝昌县根据该县出台的《孝昌县无为问责办法(试行)》,对15名无为干部实行了问责:诫勉谈话7人、通报批评4人,调整工作岗位3人、免职1人。

    《办法》规定了以下八种情形应追究干部的无为责任:未履行或未正确履行岗位职责的;没有完成责任目标和指定任务的;办事拖拉、效率低下的;不改选承诺、推诿扯皮的;不思进取、消极懒散的;精神不振、作风疲沓的;服务意识淡薄、作风粗暴的;监管、处置不力,办事不公的等等。《办法》规定出现下列情形之一的,应进行初步核查:个人或组织有事实依据的举报、投诉;上级领导的批示、指示;人大代表、政协委员联名提出的建议;执法监督机关提出的建议;新闻媒体曝光的重要问题;工作检查中发现的重要问题;各种评议、测评、考核结果及其他信息反映的重要问题。经初步核查反映的情况基本属实的,启动问责程序。纪委和组织部成立调查组,在30日内完成调查工作,形成书面调查报告,由无为问责协调领导小组作出无为问责的决定。

    根据《办法》的意见,每半年要对工作进行检查核评,对查实无为的官员进行问责。从6月下旬开始,县纪委和县委组织部联合进行了核查,全县共查处干部无为案件12起,对15名干部实施了问责处理。这对无为官员本人是教育,对其他一些干部也有很大触动,有助于解决干部队伍中懒散惰性、怕吃苦,思想僵化、官僚主义和形式主义等问题,取得了广泛的社会反响和良好的社会效果。

    三、作答要求

    1.请概括给定资料的主要内容。要求:简明扼要,条理清晰,字数不超过200字。(15分)

    2.给定资料3提到“机关病”源于“机制病”,请谈谈你对此的理解。要求:观点明确,分析恰当,条理清楚,不超过200字。(20分)

    3.针对给定资料所反映的主要问题,谈谈怎样才能转变政府工作人员工作作风。要求:观点明确,条理清晰,有一定的针对性和可行性,字数不超过300字。(20分)

    4.根据给定资料,联系实际,以“加强机关作风建设与构建和谐社会”为主题写一篇议论文。要求:论证恰当,语言流畅,字数在1000字左右。(45分)

    (答案和范文参见《福建省公务员考试申论预测试卷》,点击了解该书

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