3．鼓励高校的科研专项吸收毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费从项目经费中列支。作为2009年黑龙江省高校毕业生就业的一项新政策，有关人士表示，高校毕业生参与科研项目，既可以促进科研的发展，又可以延长毕业生学习和研究时间，这对缓解当前就业压力将产生积极作用。
据统计，2009年，黑龙江省高校毕业生将有20万余人，比2008年增加近2万人，为历年最多。为缓解毕业生就业压力，教育部门积极出台多项措施帮助毕业生实现就业。根据要求，2009年，承担国家和地方重大科研项目的高校要积极聘用优秀毕业生参与研究，给予其劳务性费用和有关社会保险费补助，由项目经费列支。在参与项目期间，毕业生户口、档案可存放在项目单位所在地人才交流机构。聘用期满，可续聘或到其他岗位就业，聘用期间工龄、社会保险缴费年限连续计算。
据悉，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业及自主创业，将是黑龙江省高校着力促进大学生就业的主旋律。2009年，黑龙江省将充分利用各地的经济技术开发区、高新技术开发区、工业园区和大学科技园区，为大中专学校毕业生和在校学生构建创业孵化基地，组织创业实践。对有创业意愿的学生提供项目引导、技能培训、专家指导、法律援助等公益性服务。同时，教育将与人事、劳动和社会保障、科技、财政、金融等多部门一道，在政策、经费等方面大力支持毕业生自主创业。
本书中此项专为提高考生概括能力而设，正式考试时无此要求。该材料主要内容：
4．毕业于河北科技大学的小梁叙述了她毕业半年多的求职经历：首次拒绝她的是一家科研院所，当时她从报纸上看到了招聘启事，自己的学历、专业、年龄等都符合用人单位的要求，结果打电话一询问，对方说做实验经常要上夜班，不招女性；第二次找到一所私立学校，一进门对方就说只要男老师，因为“女生太麻烦了”；接下来的几个单位都对女性做了种种限制。一次次碰壁后，小梁说，她准备和父母商量先考研！
中国政法大学国际教育学院夏教授说：“我带的研究生中，很多是像小梁这种情况，还有些硕士也是因找不到合适的工作而继续读博。”考了研就好找工作了吗？今年刚满32岁的王女士四年前为了深造，辞去了一份待遇相当优厚的工作，但是研究生毕业后却发现找工作又成了难题。到任何一家单位，招聘人员都会转着弯地询问：结婚了吗？两年内有无生育打算？虽然她信誓旦旦地保证以工作为重，但最后还是被“客气”地拒之门外。调查中记者发现，在服务行业，女性的机会还能与男性均等；在专业技术领域，女性的就业压力最大。
本书中此项专为提高考生概括能力而设，正式考试时无此要求。该材料主要内容：
5．当大部分高校毕业生拿着个人简历奔走于大小招聘会时，也有一些女大学生悄悄地走进了婚介所，希望通过婚介所找到一位“成功人士”定下终身。日前，在合肥举办的一场白领征婚交友会上，一名合肥工业大学大四女生在母亲的陪同下，到现场“物色”男友，该女生有些羞涩，其母倒是落落大方。母亲告诉记者，她就这么一个独生女儿，现在就业压力大，女儿毕业后要找一份好工作不容易，所以想给她提前找个理想的男友，男方最好要有一定的经济实力，这样女儿以后生活轻松，做父母的也安心。
在女大学生登记的材料里，大多有这样的字眼：“本科以上，月收入不低于5000元，有房子，事业有成”的“成功男士”，年龄一般要求对方长自己3岁以上。
记者采访发现，以前只在社会上流传的“嫁个好老公，少奋斗20年”“嫁个有钱人”等口号，现在已成为一些女大学生的共识。一些用人单位的性别歧视让部分女大学生变得更为“现实”。
大学校园里甚至流行着“男靠家，女靠嫁”的说法。一些即将毕业的女大学生甚至将婚姻视为就业的一条捷径，戏称为“曲线就业”。
本书中此项专为提高考生概括能力而设，正式考试时无此要求。该材料主要内容：
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