2009年重庆市公务员考试申论预测试卷 答案 范文(一)(2)

    “有人认为大学毕业生就业压力大是高校扩招惹的祸，仔细分析，这种说法是站不住脚的。”许×委员说，我国目前接受高等教育的人口仅占总人口的5%左右，远远落后于发达国家。“对于大多数年轻人来说，如果没有接受高等教育，在今后，他们的就业将面临更加严峻的困难。”

    政协委员共青团河北省委书记王××认为，大学毕业生就业难度的增加，受到了社会整体就业环境的影响。他们就业压力加大的这几年，恰好是我国总体就业矛盾加大的几年，新生劳动力就业与下岗失业人员再就业相互交织，增加了大学毕业生就业的难度。

    来自劳动和社会保障部的统计数字也表明：虽然2006年城镇安排就业人数创纪录地突破1000万人，但依然还有1400万人待业。2007年提供的就业岗位总计约1200万个，但新增就业人数达到2400万人。

    “这样一来，大学毕业生就业空间必然受到挤压，适合他们的岗位也就面临着激烈的竞争。”王委员说。

    王委员建议，国家和有关部门要制定实施有关政策措施，建立起允许并鼓励大学毕业生合理流动就业的制度环境，积极引导和鼓励大学毕业生到基层、到西部建功立业。如近年来实施的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”等政策措施，就大大拓宽了毕业生就业的空间。

    此外，政府要为大学生就业营造良好的社会环境。通过发展经济和各项社会事业增加就业岗位，积极开发和创造适合大学毕业生就业的公益性岗位；综合运用财政、税收、金融等“杠杆”，使各类企业尤其是中小企业、民营企业成为吸纳大学毕业生就业的“蓄水池”。

    王委员认为，我国广大欠发达地区和基层普遍缺乏人才，急需智力投入和支持。国家一定要下大力气往农村派大学生。

    “现在，本科生找工作难。相对的，中专、技校的学生反而容易找到工作，于是就出现了部分本科毕业生去中专‘再深造’的现象。难道我们的高等教育还不如中等职业技术教育吗？当然不是，是这些本科生缺乏动手操作和实践训练，使他们在找工作的大军中相对处于弱势。”河北工业大学微电子技术与材料研究所所长刘××委员说。

    他说，出现这种现象与我国的高等教育体制有关。高校只是负责传授知识，而没有办法给学生们实践的机会，学生们没有机会了解实践，所以培养出来的毕业生不受企业的欢迎。针对这一问题，他提出建议，国家应通过立法，使企业承担起高等院校学生生产实践的培训。

    他还建议，高校在人才培养中要科学地预测人才需求的变化，以此为依据来设计人才培养模式。学校应配备高素质的实践课教师，指导学生进行实践，培养学生的创新能力和创新意识，并教育引导他们树立正确的职业理想和择业观。

    本书中此项专为提高考生概括能力而设，正式考试时无此要求。该材料主要内容：