4．举止分比重多少？我相貌平庸，没有气质，怎样才能不丢举止分？
举止分比重谁也说不清，因为面试中主观因素太多太多。它可能直接影响你的评分范围，失败的举止可能让你丢掉10分甚至更多。
相貌平庸、气质非凡的例子很多，第二眼美女帅哥都属于此列。公考面试不是选美比赛，放心大胆的秀出自己。
绝大部分的考官都喜欢机灵的考生，机灵就是举止眼神和考官保持有效沟通，让考官感觉你们有一种共鸣，以至于考官有一种和你似曾相识的感觉。所以，机灵一点，分数自然会高。
补充
1．关于衣着
我了解到很多考官是非常希望看到年轻人朝气蓬勃的一面的，尤其是那些应届生岗位和无需长年工作经验岗位的考官。很多男考友误认为低调统一的深色西装白衬衫是必须的选择，结果我面试时候发现一起候考的几十名男考生，就我自己穿的西装剪裁颜色不同。其实只要打扮或儒雅或稳重都可以，只要不夸张做作、又符合你的整体形象，都是可以的。而且在这种前提下穿出特点，绝对会让考官眼前一亮。
2．关于答题
言语流利非常非常重要，可以有些许口头禅，但是尽量不要重复自己说过的话，如果实在大脑卡壳，可以把前面更远一些的话语拿来修改一下使用，这样也能保持连贯。当然，防止大脑卡壳的最好办法是背诵大量的常用语句，并练习边想边说。
3．分享组训
华图分组时候，我们小组总结了很多有实战意义的东西，更有趣的是，我们还写了自己的组训。
一、可以相互鼓励，但不可互捧互夸。（刚开始组员都喜欢寻找别人的优点。）
二、考官不会理会你感冒。（借口不会使我们进步。）
三、不求完美，但求完整。（防止答题时，过于追求某一点细节，以点盖面。）
四、no sacrifice， no victory! （持续努力的源泉。）
五、你不是一个人在工作。（回答突发事件题、组织管理类题、统筹安排类题型时，第一个要想到的求助对象是同事。）
（责任编辑：admin)
