请某些奇葩公司别拿面试者开涮

　　小黄是沈阳某大学的毕业生。今年11月，她到沈阳一家建材公司面试。小黄感觉，面试的过程中，人事主管对她非常认可的，频频点头，还谈了挺长时间。但是面试之后一直没有消息，小黄便打电话询问，得知自己被拒绝了。面试表上的评语写着的就是“提前到十分钟，没有时间观念”。小黄这才想起来，面试那天自己确实是提前到的。（央视新闻）

　　若是黄小姐因为迟到而被pass相信她不会如此郁闷，在网民中也不会引起如此之大的反响，面试官认为提前赴约不但不是信誉的标志、礼貌的象征，反而成为了一种“不守时”的罪过，像这样制度无情人更无情的奇葩的公司不去也罢。

　　在人们的固有观念中“没有时间概念”指的往往是不守时的迟到者，而非指比约定时间提前到达的人。在约会时，有心的人总会提前到达，既避免迟到的尴尬又能体现出对人和事件的重视。提前赴约原本被认为是高素质的表现，而在某些用人单位看来却成了“没有时间观念”，这样的奇葩公司无疑是拿青年人才开涮。

　　除此以外，“你是什么星座的？什么属相的？酒量怎么样？……”这样的奇葩问题在这史上最难就业年不断涌现。一份工作如果用属相来断定合适不合适这对于应聘者来很不公平，而这种不公平无非是用人单位与劳动者地位不对等造成的。平心而论，好不容易有个心仪的岗位却被“星座、属相”一类的怪理由拦在起跑线上，真的是让这个就业季雪上加霜。

　　原本因专业与岗位对口而去报名应聘的青年，如果被问到这样的奇葩问题该有多郁闷。如果拒绝的理由是因为能力和学识不够，谁都可以接受，大不了去再充电再提高，但是因为“星座、属相不合”或者“提前到达”而被拒之门外，实在是太冤枉了。

　　（文/钢牙大叔）

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