2011-05-17 09:14:26 公务员考试网 文章来源:东方今报
多个交警大队出现警力不足
孙华,现任洛阳市车站交警巡防大队副大队长,这次招聘的20名协警中,分在他们大队的就有10名之多,其余17个交警大队才分得10个人。“我们大队现有正式民警41名,平均年龄在40岁左右,除了留两个人在单位负责处理违法等相关事宜外,包括大队长在内的其余人全部上路执勤。”孙华说,他们大队负责的是洛阳市火车站周围以及西工区部分社区,辖区内有20多个路口需要设岗,其中正岗有6个,是全市18个交警大队中设岗最多的。每个正岗至少需要4人,而人流量最多的中州路与人民路(百货楼女子岗)则需要8人,其他每个路口岗也得两人。这样算下来,交警警力缺口达33人。
孙华说,新补充这10名大学生协警的主要任务是,“帮助外地游客做好导向,管理好行人与非机动车道的交通秩序,树立起洛阳交警的精神风貌”。其实,不得不承认的是,这些大学生协警起到最主要的作用,还是“有效缓解警力不足的问题”。
随后,东方今报记者对洛阳市公安局交警支队下属多个交警大队进行了调查,发现均存在警力不足的情况。“车辆激增,旅游城市人口流动量大,交通压力大,现在全市各个大队都一样,交警警力确实有很大缺口,交警警力明显不足。有些同事年纪已不小了还得上路站岗指挥交通。”洛阳市公安局交警支队一位大队负责人说,交警这一块已经很长时间没有大规模招收正式民警了,原因是,如果招一名正式民警仅一年的工资就得3万至5万元。
虽然每年他所在的大队都会进一两个正式民警,但大多都是从部队专业的军人。“市地(公安部门)没权招,只能等着省里分名额”。
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