公务员成海归求职热门 给官场添加国际化味道(3)

　　作为英国最成功、最具影响力的国际奖学金，“志奋领”项目旨在资助世界各国潜在的领袖和决策者们赴英学习。中国每年有百余人参与此项目，其中国家公务员比例高达70%。

　　26年来，“志奋领”奖学金已为中国培养了2700多名人才，他们活跃在中国政治、经济、传媒的各个决策领域，不乏显贵。记者致电英国驻华大使馆文化处，工作人员告诉记者：“我们鼓励获得‘志奋领’奖学金的学者回到自己的国家，利用他们在英国期间获得的新技术和新知识，为中国的发展作出贡献。”

　　国际文官制度专家石庆环教授告诉记者，通过奖学金鼓励外国公务员到本国学习，增进了解，是一种成熟的外交手段。“美英等国类似的奖学金比较多，肯尼迪奖学金也是，美国前总统克林顿就曾拿了一个类似的奖学金到牛津大学学习。在欧美，官员的海外学习、工作经历是很普遍的，也非常受重视。比如在英国，关键部门的历任主要长官，都有海外学习、工作的经历。”

　　“海归公务员”十年纪事

　　2003年，上海成为首个明确将海归纳入公务员招考对象的城市。次年，178名海归参加上海市国家公务员考试。

　　2005年，辽宁宣布将招聘100名海归公务员，大连首聘15名海归公务员；同年，上海提出组织针对留学人员的公务员招录考试；河南对进省直党政机关工作的海归博士不受编制限制。

　　2006年1月1日，《中华人民共和国公务员法》正式施行；同年，上海实施《关于鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》；广州市天河区对海归公务员待遇实行佣金制，年薪最高可达18万元。

　　2007年，万钢(留德学者)、陈竺(留法学者)分别被任命为国家科技部长、卫生部长。

　　2008年，各级政府从注重“引资”到加强“引智”，海归就业市场开始向理性回归。

　　2009年，“国际高级人才交流会”上，大连市8个政府机关首设“海归专题加场”；同年，广州拟聘海归博士担任副处级待遇公务员。

国考行测真题答案 申论答案 省部级 地市级 估分系统 国考面试专题 国考面试流程

相关内容推荐：