大学生“村官”考公务员不加分是利好

    新报讯 【记者 李茜 实习生 李佳萌】近来有媒体报道，一些地方的大学生“村官”报考公务员不再享受加分政策。昨天记者从人力资源和社会保障部证实了此消息，同时从本市相关部门了解到，今年起本市也将执行此政策，今后大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，但不再实行加分等优惠政策。

    为加强公务员规范考核，防止滥用公务员加分政策，中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部、国家公务员局出台了《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。该通知规定，今后，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，但不再实行加分等优惠政策。昨天，记者联系了本市相关部门并了解到，这项政策意味着今后无论国家或地方招录公务员的考试都不再实行加分政策，而是转为定向招考，即从公务员招考职位中选取部分适合大学生“村官”等服务基层人员的报考职位，专门对此类人员进行招考，大学生“村官”等服务基层人员也可选择报考公务员考试中的其他职位。

    目前，针对大学生“村官”报考公务员的具体实施细则还未最终确定下来。根据本市今年初确定的公务员笔试加分政策，这项新政涉及的大学生服务基层人员包括服务期满考核合格1年内参加公务员招考的“三支一扶”天津生源的大学生和“西部计划志愿者”天津选派的大学生。

    解析： 加分变定向 其实是利好

    相关部门负责人特别强调，鼓励大学生服务基层的政策并未改变，这次改变的只是鼓励的形式。将取消加分改为定向考录，对大学生“村官”来说其实是项有利的政策。首先，大学生“村官”等服务基层人员报考公务员如果都能加分，其实就等于大家都没加。其次，让大学生“村官”参加面向社会人员都能报考的公务员考录，大学生“村官”并不占优势，而新政中的大学生“村官”可报考公务员定向考录的职位，这样大学生“村官”与普通社会人员报考时的职位选择优势更加明显，竞争激烈程度相对减少。

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