2009-06-01 10:50:50 公务员考试网 
文章来源：内蒙古人事人才网
2009年呼和浩特市事业单位公开招考显现四大特点：
一、认真落实中央、自治区关于促进高校毕业生就业工作的有关精神。 今年自治区高校毕业生就业形势十分严峻，就业压力日趋加大。全区校毕业生7．9万人中，4．8万人在呼和浩特市。为促进高校毕业生就业，市政府决定面向社会为市第一医院等40个事业单位公开招考166名工作人员。
二、进一步强调公开、公平、公正的原则。招考聘用工作各个环节纪检监察门全程参与，并进行现场监督指导。同时，对招考工作的笔试、面试等环节，都严格按照要求进行公示，真正做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。
三、关注民生，关心弱势群体。为贯彻落实市委、市政府《关于进一步改善民生，切实解决涉及人民群众切身利益问题的若干意见》，本次公开招考，低保家庭考生免收报考费。
四、严肃考风考纪，对违规违纪考生加大处罚力度。为强化考生的诚信意识，杜绝考试违纪舞弊，确保招考聘用工作公平、公正进行，本次招考聘用工作，考生在考试报名前签订“考生考试诚信承诺书”，并建立考生考试诚信档案。对考生资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现考生弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格，三年内不得报考。
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