2008-06-18 11:00:06 公务员考试网 文章来源:山西新闻网 山西晚报
公务员辞职辞退法规将出台 公务员下海政府该不该给补贴?
日前,河南省商丘市出台规定,鼓励该市公务员辞职下海经商创业。辞职公务员可按照其本人“工龄×5×上年度月平均工资”的标准给予一次性经济补偿。事业单位在职人员辞职者,补偿标准为“工龄×3×上年度月平均工资”,这些补偿将由政府财政支出。该市有关负责人表示,政府干部中“守摊子、熬资历”的行为拖了发展的后腿,而且各单位人员超编现象普遍存在。
放弃“公务员”多数人舍不得
叶叶:辞职经商风险很大,再说了,医疗和养老保险谁给出,年轻人还可以考虑,中老年人应该不会考虑。根据这种政策,年轻人得到的创业资金会非常少,年纪大的人得到的会很多。年轻人想创业,可是资金少;年纪大的人不想创业,却补偿多,这样的政策不合理。
孤心月影:每年的公务员考试,报名的人都是人山人海,考公务员比考大学都难了,这都是因为公务员待遇好,有保障,我想,多数公务员肯定舍不得离开这个岗位。
安哥拉:是啊。都是挤破了头才成为公务员的。如果现在辞职下海,不是浪费了好几年的时间,又回到原点了。就算有补贴,估计也没多少人愿意下海。
常健身:公务员都是掌握政策资源的人,办事比老百姓方便,没有几个人舍得放弃公务员身份。
一滴漂泊的雨:这种政策在北方执行起来恐怕比较难,因为北方人比较喜欢安逸生活,而南方人的想法则相反,如果补偿丰厚的话,多数人会选择辞职。
公务员超编该学企业下岗
按时的:敢下海的是精英,没本事的哪儿敢丢了混饭吃的碗!据报道,1992年,光辽宁就有十万公务员下海,这些人后来都成了民营企业中的中流砥柱。他们在改革进程中称92派,改变了个体户的叫法进入公司时代。现在不一样了,门槛儿高了,没能力的一般不敢走这一步。应该精减行政人员,直接下岗,凭什么他们和企业职工不一样。
文言:国家再三要求各地严把进人关,商丘怎么就超编那么多?退一步,即使有人辞职,是否又会有人进入公务员单位或事业单位呢?公务员法已出台,商丘市完全可以按照法律对公务员队伍进行正常的整理,而不必用财政收入来“刺激”大家辞职。要知道,财政收入全是人民的血汗钱啊。
乡里人:身为一个公务员在岗位呆上5年,这5年中的人际关系会有多大?我要是公务员,我就下海,政府已经推出了这个政策,有眼光的人会下海的。
晓雪:我觉得这纯属瞎折腾。国家培养一个公务员必然需要花费不少的财力、物力、人力,先花大价钱培养公务员,后花重金“遣散”公务员。应该反思一下,为什么会出现公务员超编的问题。这边重赏鼓励公务员下海,那边新的公务员仍在一大批一大批地被得到录用,这个怪圈何时才能终结。
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改革开放以来,官员下海现象从未间断。上世纪80年代中期是第一次浪潮。这一时期,官员下海主要表现为“半下海”,是体制内的一种流动。如有些官员到部门下属的单位与企业中去当领导。
1992年,辞官下海掀起第二起浪潮。这一时期官员下海主要表现为“停薪留职”者居多。辞官下海者仍然保留职位,一旦 “海水吃呛”,生意失败,仍可继续公职。
2000年以后,辞官下海掀起第三次浪潮。下海官员多正当盛年,且下海前身居要职;下海的去向基本都是私营企业和私人资本投股的上市公司,尤其在方兴未艾的IT高科技产业、非公有制企业;下海方式是辞职或提前退休。
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