2006-06-12 09:21:00 公务员考试网 文章来源:东南早报
10日,北京站前,近百名男女拿着抹布擦洗着路边的栏杆,他们都是东城区委、区政府各职能部门的公务员。东城区政府工作人员介绍,东城区委区政府已经做出决定,将每年6月份的第二个星期六作为“东城区公务员志愿者服务日”,当天约有3000名公务员参加了服务活动。(《新京报》6月11日报道)
类似3000公务员假日“扫大街”的事,可以说早就不是什么新鲜事,或者干脆坦率一点说,早已是“老样板”了,本来诸如此类的事是不会令人感兴趣的,笔者之所以要将“老样板”当“新戏”看并加以评点,原因有三:一是从内心上讲,笔者还是很愿意看到这种情景的,因为毕竟是一件对社会有益的事情;二是据东城区政府工作人员介绍,东城区委区政府已经做出决定,将每年6月份的第二个星期六作为“东城区公务员志愿者服务日”,这也许就是新意之所在;三是想趁此机会,给东城区委区政府包括其他举办类似活动的地方,敲一个警钟,千万不要又落入“老套”当中,否则社会是不会感兴趣的。
那么,如何才能做到不落入“老套”当中呢?或者如何衡量“新戏”的价值呢?笔者认为,东城区委区政府包括其他举办类似活动的地方,很关键一点是要把握住并认真分析,公务员扫大街能否拂去心灵尘埃,如果能,那么,类似活动的价值和意义就值得肯定和夸奖,如果不能,那么,有关部门和单位就要好好想想,举办类似活动的目的是为了什么?假如都是“逢场作戏”的话,那么岂不太低级了?请问一下,如今都什么年代了,还有必要如此“逢场作戏”吗?
总之一句话,类似活动是好事,但千万别造假,一定要以“八荣八耻”来作为衡量的标准,这样才会有新意,才会达到预期目的。
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