目前，济宁市属各招聘部门单位面试工作正在进行中，截止到今天已有13个部门完成了面试。今天上午，济宁市人力资源和社会保障局党委书记、局长王建华做客《政风行风热线》节目时表示，市属各招聘部门单位面试工作将于7月中旬全部完成。

　　王建华介绍，今年以来，济宁市人社局不断探索公开招聘的新模式，先后组织开展了市属事业单位工作人员、急需紧缺人才和柔性引进高水平教练员等多种形式的招聘活动。今年市属事业单位公开招聘在编工作人员，共涉及59个事业单位346个岗位，5260名应聘人员参加了笔试。目前各招聘部门单位面试工作正在进行中，13个部门已完成面试程序，整个面试工作将于本月中旬全部完成。

　　王建华说，事业单位公开招聘工作人员考试是一项非常严肃的工作，关系我市人才队伍建设，备受社会关注。为了保证考试公平、公正，市人社局联合市纪委、市委组织部、市监察局下发了《关于严肃事业单位公开招聘工作纪律的通知》，提出“十个严禁”，规范了招聘程序，严肃了招聘纪律。今年事业单位公开招聘工作安全、平稳，社会反映良好。

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