三、面试资格审查

　　(1)面试前的资格审查由上饶县委组织部、县监察局、人保局会同用人单位及其主管部门负责。资格审查按照谁审查、谁签名、谁负责的原则进行。

　　面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《上饶市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。下列人员还需提供如下材料：

　　2012年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》;岗位要求具有全日制普通高(中)等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高(中)等院校毕业生);岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

　　(2)资格审查时间：2012年5月25日

　　资格审查地点：上饶县人保局会议室

　　(3)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。

　　(4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试或聘用资格。

　　(5)资格审查合格人员每人缴纳面试报名费30元。

　　四、面试的方法和程序

　　(一)面试方法：

　　面试工作在县事业单位公开招聘工作领导小组监督指导下，由招聘工作领导小组办公室按规定程序组织实施。面试采取结构化面试方法进行。面试成绩于面试结束后当天在上饶县人力资源和社会保障网公布。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩最低合格分数线的不得确定为体检考核对象，面试入闱人员面试成绩最低合格分数线须达60分。

　　(二)面试程序：

　　成立面试领导小组和命题小组，组织封闭命题。此次面试设3个考场和1个侯考试，每个面试考场设面试考官7人，其中主考官1人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的专家组成。每个考场另设3名工作人员，由纪检监察、组织部、人保局干部分别担任监督员、计分员、引领员。面试时间一般不少于15分钟。考生通过抽签确定面试顺序，依次进入考场，未按规定时间参加面试视为自动放弃。

　　五、面试的时间和地点

　　面试准考证领取时间：2012年7月15日—18日

　　面试时间：2012年7月20日

　　面试地点：上饶县二中

　　六、面试成绩计算

　　面试采取百分制，面试成绩由7名考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

　　七、有关要求

　　(一)应聘人员应提供真实有效的相关材料，如发现弄虚作假的，取消面试资格。

　　(二)资格审查合格者携带身份证、准考证参加面试。并准时到达指定地点，在规定时间15分钟后到达的视为自动放弃面试资格。

　　(三)未尽事宜按《上饶市事业单位2012年公开招聘工作实施方案》执行。 

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