四、考试内容、时间与地点

　　1、考试内容

　　（1）笔试：除人民医院13个职位需考《行政职业能力测验》和《专业》外，其它职位均考《行政职业能力测验》和《申论》。

　　（2）面试：参加面试的人选，在报考同一职位笔试合格的人员中根据笔试总成绩由高分到低分按计划录聘人数1:3的比例确定。

　　2、笔试时间和地点

　　考试时间：另定

　　考试地点：（详见准考证）

　　3、成绩合成

　　（1）笔试。《行测》、《申论》和《专业》成绩每科均为100分。由高分到低分排名，笔试总成绩相同的，则按《专业》和《申论》科目排名。

　　（2）面试。面试总分为100分。通过目测、回答问题等方式，了解每位参考人员的综合分析能力、语言表达能力及仪表形象等方面是否具备其应聘职位的基本条件和要求。面试时间和地点另行通知。

　　（3）成绩合成。

　　考专业的总成绩=[《行测》×10%+《专业》×60%+面试×30%]；

　　不考专业的总成绩=[《行测》+《申论》]÷2×60%+面试×40%。

　　五、体检

　　对拟聘人员参照《公务员录用体检办法》进行全面检查。体检人员比例为1：1。出现体检不合格的，按考试总成绩由高分到低分依次递补人员。

　　六、公示、考察

　　对体检合格定为考察对象的人员，按1：1比例进行公示。招考工作领导小组对考察对象的政治思想、专业水平及现实表现等方面进行全面考察。综治和计生实行一票否决。考察时间另行通知。凡在考察中出现不合格的按考试总成绩由高分到低分依次递补人员。

　　七、录取、聘用

　　1、对考试、体检、考察合格且公示没问题的人员，由市机关事业单位公开招考工作领导小组发出录聘通知书，到相关部门办理入编、聘用、起薪等手续。

　　2、用人单位按政策法规与聘用人员签订聘用合同，报市政府人社部门鉴证。

　　八、组织领导

　　公开招考聘用工作在市机关事业单位公开招考工作领导小组的领导下，由市人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　（本简章由常宁市人力资源和社会保障局负责解释。）

　　咨询电话：0734-7249078

　　0734-7245408

　　常宁市人力资源和社会保障局

　　2012年5月8日

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