(二)资格审查

　　对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件者，一经发现并查实，取消应聘资格。

　　进入面试审查范围的人员，需提交本人相关证明材料及《2012年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应试人员诚信承诺书》及一寸正面免冠彩色照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育招生部门出具的沂南县现行政区划内生源证明材料。其他人员应聘的，提交国家承认的学历证书(须在2012年5月8日之前取得)、身份证、户口簿;应聘岗位要求全日制普通高校毕业生的，须同时提交就业主管部门签发的报到证;企业在职人员还应提交单位和主管部门出具的同意报考证明。

　　海外留学归国人员须同时提交：身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

　　中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员应聘定向招聘岗位的，除出具上述有关材料外，还应出具以下材料：当年毕业生就业主管机构签发的报到证;参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　退役大学生士兵应聘定向招聘职位的须同时提交身份证、户口簿、毕业证、就业主管部门签发的报到证、入伍通知书、退伍证。

　　上述证件及证明材料均需提供原件及复印件。

　　取得面试审查资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。

　　面试资格审查时间和地点另行通知。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　综合类岗位笔试科目为公共基础知识。卫生类岗位笔试内容主要为岗位要求的专业知识，按医疗、药学、检验、中医、护理、卫生综合知识六类分别命题。

　　笔试时间和地点：2012年5月27日，考试地点见《准考证》。

　　笔试成绩公布后，县事业单位招聘主管部门根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上(含)，按1:3的比例由高分到低分确定进入面试范围人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

　　根据市物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

　　(二)面试

　　面试按岗位类别或专业要求分别组织，采取结构化面试方式进行。面试具体办法在临沂市人力资源和社会保障局网站另行通知。

　　面试时间、地点另行通知。

　　应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算：应聘综合类岗位的，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例;应聘卫生类岗位的，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例。分别按百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例等额确定体检考察人选。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。如用人部门同一个聘用岗位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定体检考察人选。笔试成绩、面试成绩和总成绩在沂南县人民政府公众信息网站(http://www.yinan.gov.cn)公布。

　　应聘公安系统事业单位进入面试范围的人员需全部进行体能素质测评。体能素质测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)等有关规定执行。体能素质测评为达标性测评，体能素质测评不达标的，取消体检、考核资格;不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视为自动放弃。测评成绩不计入应聘人员总成绩。体能素质测评时间另行通知。

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