三、笔试科目、时间、地点及成绩计算

　　笔试采取闭卷方式进行，由县人力资源和社会保障局组织实施。

　　（一） 笔试科目：

　　1、教育系统：《公共基础知识》和《教育基础知识》。

　　2、卫生系统：《公共基础知识》和《医学基础知识》。

　　3、财政局财政投资评审中心：《公共基础知识》。

　　（二）笔试时间和地点：笔试在2012年5月27 日上午进行，具体科目、时间和考试地点详见《准考证》。

　　（三）考试成绩计算：考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。笔试成绩满分为100分，其中：教育系统每门科目笔试成绩占笔试总成绩的50%；卫生系统医学基础知识占笔试总成绩的60%，公共基础知识占笔试总成绩的40%；财政局笔试只考一科，笔试成绩占笔试总成绩的100%。

　　（四）加分政策。

　　根据《四川省人事厅关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）“服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。”“本通知第二条各项政策适用于参加国家、我省和市（州）‘三支一扶’ 计划、‘大学生志愿服务西部计划’、以及‘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划’且在农村、社区基层服务期满的志愿者。”根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）“报考县（市、区）和乡镇党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。”

　　凡符合上述加分条件的报考人员，务于2012年5月18日17:00前将相关证明材料原件（参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带服务所在地县以上团委出具的关于其服务年限、是否服务期满等情况的证明和服务期间的考核材料；在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其身份、工作经历、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料；参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格者，须携带工作地县级教育行政主管部门关于其身份、工作经历、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料）送交井研县人才服务中心。未在规定时间提交证明材料的，视为放弃加分资格。

　　（五）笔试成绩公布：笔试成绩于2012年5月30日17:00前在井研人事人才网（www.jyrsrc.cn）公布。

　　四、面试资格审查及面试方式

　　（一）面试组织实施。

　　1、教育系统：教育局组织实施。

　　2、卫生系统：卫生局组织实施。

　　3、财政局财政投资评审中心：财政局组织实施。

　　（二）面试资格名单的确定：依据各岗位招聘人数与面试人数1：3的比例（特殊岗位可放宽到1：2），按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定进入面试资格审查人员。如遇总分相同，教育系统按《教育基础知识》成绩高低顺序确定，卫生系统按《医学基础知识》成绩高低顺序确定；个别岗位报名达到开考比例，因缺考导致面试达不到开考比例，但面试人数大于或等于该岗位实际聘用人数的，视为有效比例。面试资格审查时间、地点及名单于2012年5月31日17:00前在井研人事人才网www.jyrsrc.cn公布。

　　（三）面试资格审查：参加面试资格审查的人员，应在2012年6月1日上午12点前需持本人身份证、符合岗位报考要求的有关证书、证明原件和复印件及《报考信息表》到指定地点进行资格审查，逾期未参加资格审查者视为自动放弃。几种特殊报考对象还须具备以下手续：

　　1、2012年全日制大专及本科以上毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校毕业生就业主管部门开具的有关院系及专业情况的证明）。

　　2、报考人员如系在职人员的，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)合同的有效证明。

　　资格审查合格者领取《面试通知书》，并按川价费[2003]237号文件规定缴纳面试费80元。

　　（四）面试资格递补：进入面试名单的人员缺考或因面试资格审查不合格出现空缺的，按同岗位笔试成绩排名从高分到低分依次递补。递补程序与面试资格审查一致，于2012年6月1日下午进行。若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的而产生的空额，不再递补。

　　（五）面试时间、地点及面试办法：面试时间定为2012年6月2日，具体面试地点和面试办法见面试方案和《面试通知书》。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺，不再递补。

　　因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例；若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试人员考试（含笔试和面试）总成绩低于本次公招其他达到比例的职位聘用考察人员的最低考试总成绩的，取消应聘资格。

　　（六）总成绩公布：考生总成绩（折合后的笔试成绩＋折合后的面试成绩）于面试结束后1日内在井研人事人才网（www.jyrsrc.cn）公布。

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