二、遴选范围

　　正科级职位面向襄阳市2012年年轻干部培训班学员遴选，副科级及科员职位面向全市机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员遴选。

　　三、遴选程序

　　1、组织报名。凡符合遴选职位报名资格条件的人员，均可报名。

　　2、资格审查。对报名人员进行资格初审。公开遴选的职位与资格审查合格人员的比例不低于1:2，经调剂后仍达不到1:2的职位，不再进行公开遴选，但报名该职位的人员可以改报其他符合条件的职位。

　　3、进行面试。主要考察应试人员的综合表达能力、应变能力和实际工作能力。

　　4、组织考察。根据面试成绩排名，按每个职位1：2的比例确定考察对象并组织考察，主要考察应试人员的德、能、勤、绩、廉等现实表现。

　　5、体检。按照面试成绩占50%、考察情况占50%的比例核算综合成绩，并依据综合成绩排名按照1：1的比例确定参加体检人选并组织集中体检。

　　6、任用和管理。拟任用人选经公示无影响任职问题的，办理任职和调动手续，并实行一年试用期。试用期满考核胜任的，正式任职；不胜任的，原则上回原单位或另行安排工作。

　　四、报名时间地点及有关要求

　　1、报名时间：2012年5月4日－5月14日。

　　2、报名地点：襄阳经济技术开发区管委会办公楼(316国道与深圳大道交叉路口) 402室，联系人：叶鹏程；联系电话：2957521，15172688666， 2957516（传真）。

　　3、报名时须提供《公开遴选襄阳经济开发区工作人员报名表》（从襄阳党建网下载http://www.xydjw.gov.cn）一式二份，报名人选近期红底彩色免冠2寸照片2张，学历学位证书、身份证、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》、《选调生录用审批表》等复印件。

　　请各地、各单位积极组织动员符合条件人员报名，县（市）区报名材料由当地组织部门负责集中汇总后上报。

　　中共襄阳市委组织部

　　襄阳市人力资源和社会保障局

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