2002年-2010年国家公务员考试分数线汇总

4、2005年中央、国家机关公务员考试录取分数线
参加中央国家机关两科考试的最低合格分数线为：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分；参加中央国家机关一科考试的最低合格分数线为：行政职业能力测验不低于65分。
参加中央垂直管理系统两科考试的最低合格分数线为：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分；参加中央垂直管理系统一科考试的最低合格分数线为：行政职业能力测验不低于60分。

5、2006年中央、国家机关公务员考试录取分数线
报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线为，总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线为，总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为，总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线为，总分100，且行政职业能力测验不低于50分。

6、2007年中央、国家机关公务员考试录取分数线
报考中央机关职位的，总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分；
报考省级直属机构职位的，总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分；
报考市（地）以下职位和行政执法类职位的，总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。

7、2008年中央、国家机关公务员考试录取分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

8、2009年中央、国家机关公务员考试录取分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜的职位的合格分数线为：
1.西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分
2..非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分

9、2010年中央、国家机关公务员考试录取分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜的职位的合格分数线为：
西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。