【导读】近日，弥勒县政府审议通过《弥勒县2012―2016年行政机关公务员培训规划》(以下简称《规划》)，标志着该县公务员培训工作正式步入常态化、制度化。
近日，弥勒县政府审议通过《弥勒县2012―2016年行政机关公务员培训规划》(以下简称《规划》)，标志着该县公务员培训工作正式步入常态化、制度化。
《规划》以全县行政机关科级及以下公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)为培训对象，采取逐年分类分期培训的模式，突出学员的主体地位，以学员的培训需求为导向，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则开展培训，力争用5年时间使全县应训人员普遍轮训一遍，受训率将达100%。
《规划》的出台，将进一步提升该县公务员队伍的整体素质和能力，努力培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为该县科学发展和谐发展跨越发展提供思想政治保障、人才保证和智力支持。
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(责任编辑：谢博)
