笔试成绩在云南省工商局网站及云南省人力资源和社会保障厅相关网站公示，公示时间为5个工作日。面试成绩当场公布。
1、笔试时间：2010年12月20日;
2、笔试地点：云南省工商局二楼大会议室;
3、面试时间、考场安排另行通知。
(四)体检
考察前对考察人选进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不列为考察对象。
(五) 组织考察
根据面试人员的总成绩，按每个选调职位从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定考察人选。考察人选确定后，由省工商局组织相关人员进行考察。
考察内容包括拟选调人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩及是否适应岗位要求应具备的素质等方面。
(六) 确定人选和公示
根据考察结果，确定拟选调人选，报云南省人力资源和社会保障厅审核，并在云南省工商局网站及云南省人力资源和社会保障厅相关网站公示，公示时间为5个工作日。
(七) 审批和办理转任。
公示期满，按有关规定办理手续。
六、工作纪律
本次公开选调工作根据《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》和《云南省州市以上机关从基层机关考试录用公务员试行办法》有关要求，必须遵守以下纪律：
(一)确保公开、公平、公正，严格按照公开选拔工作方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改;
(二)报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定，对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其考试资格和选调资格;
(三)工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，严格执行保密制度，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况、会议讨论情况等。遵守回避规定，工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。
(四)严格选调考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，工作人员应做到，不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容，对在考试和选调工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现从严处罚。
(五)工作人员认真履行好职责，选调工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(六)有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。对在公开选调工作中的违纪行为，可以向上级组织(人事)部门及纪检机关(监察部门)如实反映。
选调工作由省工商局人事处具体承办。省工商局监察室负责监督公开选调工作。
七、注意事项
1.每人只能选择填报一个岗位。
2.报名时本人持以下相关个人材料：
(1)报名登记表3份;
(2)身份证原件和复印件;
(3)学历、学位证书原件和复印件;
(4)公务员登记表原件和复印件;
(5)本人近期小1寸免冠正面彩色照片3张(请在照片背面填写本人姓名);
(6)《公开选调公务员单位证明表》1份;
(7)按照岗位报名资格条件需要出具的其他相关证明材料。
联系人：张健，电话：0871-4567579
监督电话：0871-4566636
云南省工商行政管理局
二○一○年十二月六日
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