(三)笔试:笔试时间为2011年1月20时,详见准考证。笔试人员考试时须携带准考证和身份证,否则不得参加笔试。笔试占总成绩的60%,测试公共基础知识、时事政治、公文写作、计算机基础知识等。
根据笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定面试人员。
(四)面试:面试在笔试的基础上进行。面试成绩占总成绩的40%,主要测评岗位需求的专业知识和考生综合分析、逻辑思维、语言表达和临场应变能力等。面试以用人单位测评为主,纪检、人事部门指导监督。考试成绩在疏附县人事劳动和社会保障局信息栏、喀什人事人才网(www.ksrsrc.gov.cn)和疏附县公众信息网(http://www.xjsf.gov.cn)公示,按照考试考核成绩择优确定入围考察对象。参加面试的人员,须携带准考证、身份证,缺少上述证件者,不得参加面试。
(六)考察、调用:用人单位组织对入围人员进行全面考察,根据考试成绩和考察结果,拟定拟调入人选。为确保考选调入人员质量,对经过严格考察,确无合适人选的职位,岗位可以空缺。
五、其他事项
1、笔试、面试时间以准考证为准、
2、笔试准考证领取时间为2011年1月19日(下午北京时间7:00截止)。
疏附县人事劳动和社会保障局
二〇一一年一月五日