（二）面试
2008年7月16日—7月17日，根据考生折合后的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，在笔试合格的人员中，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审后，进入面试人数达不到录用名额3倍的，可根据实际情况，将笔试合格的人员全部确定为面试人员。
笔试合格者于2008年7月16日—7月17日18：00前到市人事局公务员管理科进行资格复审，须携带《四川省公开考试录用公务员报考信息表》（贴上同底版1寸免冠照片）、身份证、毕业证或学生证、学位证和招录机关要求的其它手续。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
1．2008年高校应届毕业生须出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校毕业生就业工作主管部门出具的有关就读院系及专业等情况的证明）。已拿到毕业证的须出具毕业证。
2．新就业的企事业单位的大专以上毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。
3．公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门的人事（干部）部门同意其报考的手续。
4．未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。
5．委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
6．国家有其他特殊规定的，从其规定。
资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格者，取消面试资格，经市人事局同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。
面试于2008年7月19日—7月20日进行，进入面试人员须缴纳面试考务费80元。面试具体事项由市人事局另行通知。
五、体检及考察
面试后，根据录用职位及名额（含事先确定拉通排序的职位和名额），按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选，并由市人事局统一组织实施体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检考察的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到比例的职位录用考察人员的最低考试总成绩。体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。因体检、考察不合格出现的缺额，经市人事局同意后，可在进入面试的人员中依次递补。 （责任编辑：admin)
