济宁市2007年公务员招考面试资格审查人员名单公示

　　根据省委组织部、省人事厅关于今年考录公务员的通知要求，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，百分制计算报考人员笔试成绩（报考公安系统申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例）。笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
　　市委组织部、市人事局根据笔试成绩和招考计划数，确定录用公务员的笔试成绩合格分数线为40分。在达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。最后一名同分者均参加面试资格审查。达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试资格审查人员。
　　从选调生中考选工作人员，根据报考人员的笔试成绩，按录用计划的3倍确定面试人选，并组织人选另行填报具体的报考部门。
　　现将济宁市2007年各单位、各职位进入面试资格审查人员名单公示如下，请社会各界监督。
公示期间，如发现有作弊行为者，一经查实，取消其面试资格。空缺人员依次递补。
　　举报电话：0537-2967956，2967927
　　局长信箱：jnrsjjz@sina.com

济宁市委组织部 济宁市人事局
2007年4月26日