湖南省通信管理局招聘8名工作人员 5月16、17日现场报名(2)

        D、报考人数与招考职位数的比例原则上不得小于5：1。
        E、相关的其他材料。
        （二）资格审查
        由湖南省通信管理局人事处组织相关部门按照条件要求对应聘者进行资格审查。符合报名条件的，参加由省人事厅考试院组织的考试。
        （三）考试
        1、笔试：参照公务员录用考试办法，理科类专业岗位笔试考试科目为行政职业能力测验和专业知识；文科类专业岗位笔试考试科目为行政职业能力测验和申论。 
        本次考试不指定考试复习用书，行政职业能力测验、申论考试范围以《湖南省2008年公务员录用考试大纲》为准。
        笔试时间：2008年5月24日（具体地点另行通知）
        2、面试：
        时间：5月31日（具体地点另行通知）
        面试人数：根据笔试成绩，按招聘人数1：5的比例共取40人参加面试，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成综合成绩，按招聘人数1：2的比例确定16人参加体检和考察。 
        （四）体检与考察
        1、通过面试的16名应聘者参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知；
        2、经体检合格人员，由各用人单位组织进行政审考核。主要通过实地调查或函调的形式，考核其政治思想、道德品质、在校学习成绩、原单位业务能力和工作实绩、拟任岗位资格等条件。
        （五）聘用审批
        1、对通过笔试、面试、体检和考察的16名应聘者，由用人单位按照岗位专业需求，综合考虑考试成绩、体检、考察等情况，研究确定8名对象进行公示。经公示无异议后，办理聘用手续。
        2、在职的被聘人员须与原单位解除劳动关系并取得证明，用人单位凭其与原工作单位解除劳动关系证明向原单位函调被聘人员档案，并按程序办理相关聘用手续。2008年应届毕业生，在取得毕业证和相关学历学位证书后办理有关聘用手续。
        3、被聘人员与用人单位签订聘用合同。初次参加工作者，实行试用期。签订聘用合同后不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。
        四、纪律与要求
        对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
        五、本公告由省通信管理局人事处负责解释。湖南省通信管理局联系方式：
        联 系 人：李丽君
        联系电话：0731-4420049   2260283
        传    真：0731-2260151 
        信息发布：湖南省人事编制网站、省通信管理局网站（http://www.xca.gov.cn）发布

湖南省通信管理局人事处
2008.5.4

 

        附件一：招聘职位介绍表

        岗位一       信息采编及综合文秘
         
        工作单位：国家计算机网络应急技术处理协调中心湖南分中心
 
        工作内容：互联网信息的采编、整理和分析；互联网信息综合研究；综合文秘
 
        专业： 文科类：新闻、外语、中文、经济、法律、文秘

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