三、实施步骤
1、制定方案
制定《市委组织部2011年公开遴选公务员工作实施方案》，并经部长办公会讨论通过。
2、发布公告
3月14日通过北京组工网（http://www.bjdj.gov.cn）、北京人力资源和社会保障网（http://www.bjld.gov.cn）发布公开遴选公告。
3、报名和资格确认
①报名方式和时间
本次遴选采取网络报名的方式。符合条件的人员可自荐报名，也可通过组织推荐等方式确定人选，由单位组织人事部门以北京市人事系统电子政务信息平台（http://172.24.14.5）提交报名信息。
报名时间：3月15日-25日。
②资格确认
3月30日前，通过北京市人事系统电子政务信息平台对推荐人选完成资格确认工作。
4、考试、业绩评价、组织考察、公示、借调试用
4月中旬，按照参加笔试人员与遴选职位不低于5:1的比例组织笔试。4月下旬，按照面试人员与遴选职位不低于3:1的比例进行面试，面试人员根据现实工作情况提交业绩报告（1500字左右）。最后按照笔试成绩、面试成绩和业绩评价4：4：2的比例计算总成绩并排序。
5月份，按照2:1的比例组织差额考察。综合笔试、面试、业绩评价和考察情况，经部长办公会集体讨论决定选用人选并进行公示，如无不良反映，将安排到相应岗位进行为期半年的借调试用，经试用考察，表现良好的正式调入并按照公务员转任有关规定办理相关手续。
联系人：朱永利 电话：63088797
