【导读】2010年国家公务员考试职位表已经发布，面对庞大复杂的职位表，该如何选择是考生要面对的问题。在竞争相当激烈的情况下，考生对职位的选择显得尤为重要。考生如何在众多的职位中进行选择，挑选出适合自己的职位是亟待解决的问题。华图教研中心公务员考试辅导专家在对近几年国考职位、考生报考等信息研究的基础上，结合今年的招考职位信息，第一时间对考生报考进行指导，为考生提出一些建议，希望能够对考生有所帮助。
3、冷、热门职位分析
通过观察可以发现，报考热门职位特点如下：
（1）无特殊专业限制。
（2）学历要求为本科以上，学位要求为学士学位。
（3）无政治面貌要求。（仅一个职位要求中共党员或共青团员）
（4）无基层工作年限以及相关工作经历要求。
（5）无专业考试。
（6）英语要求四级以上水平。
总体来看，竞争激烈的职位大都要求低、限制少，适合大学应届或毕业生报考，工作地区经济较发达，工作环境良好。
报考冷门职位特点如下：
（1）工作经验、资历要求高、专业性强。例如：中国民用航空总局的一些职位要求考生须具备基层工作经验五年以上，职称为工程师以上，且持有民航飞行员、气象员等资格证书。国家海洋局南海分局要求基层工作经验五年以上，并在船上任特定职务三年以上，这无疑会将大量的应届毕业生和工作经验不丰富的考生拒之门外。
（2）有特殊要求。例如：审计署驻郑州特派员办事处的职位指定须具备西部志愿者身份才能报考，商务部和审计署驻哈尔滨特派员办事处则要求考生必须为三支一扶人员。
（3）一线岗位，工作艰苦，地点偏远。海事局及检验检疫局的一些职位需要在一线工作，且需要在海上或昼夜倒班工作，条件比较艰苦。
因此，建议考生报考时尽可能避开热门城市、热门岗位，结合自己的专业选择招收人数较多、面试比例较高的职位。 (来源：公务员考试网www.huatu.com)
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