2024-10-31 10:50:02 公务员考试网 
文章来源：四川省人力资源和社会保障厅
四、考试及资格复审
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%;特警职位加试专业技能测试的，笔试和专业技能测试成绩各占考试总成绩的30%，面试成绩占考试总成绩的40%。
(一)笔试
1.警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%;执法勤务职位(含特警)笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。
笔试成绩(综合管理、警务技术类职位)=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
笔试成绩(执法勤务类职位，不含特警)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。
笔试成绩(特警职位)=《行政职业能力测验》成绩×12%+《申论》成绩×9%+《专业科目》×9%+笔试加分。
2.笔试时间和地点
笔试时间为2024年12月7日至8日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
3.笔试加分
具体加分条件详见《报考指南》第29条。
符合加分条件的报考者，应于2024年12月13日前的工作日内，将准考证复印件(注明本人联系电话)、相关证明材料原件及复印件(立功受奖证书或表彰文件等)，送交雅安市公安局政治部人事科(地址：雅安市雨城区雅州大道269号六楼A6-10室，联系电话：0835-2308403)进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2025年1月中旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2025年1月27日前，报考者可登录雅安人事考试网查询本人笔试成绩和职位排名。
(二)心理素质测试
所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2024年12月8日采取笔试方式进行，测试结果点对点向报考者公布。重要、涉密、敏感职位心理素质测试未达到合格标准的，不进入下一考录环节。
(三)专业技能测试
特警职位需进行专业技能测试。专业技能测试时间暂定为2024年12月9日，专业技能测试满分100分，占考试总成绩的30%。专业技能测试的时间、地点和测试项目、标准等要求，于2024年11月29日前另行通知。
(四)资格复审
资格复审工作由中共雅安市委组织部组织实施，雅安市公安局负责具体审核。根据报考者笔试成绩(特警职位根据笔试成绩和专业技能测试成绩)，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。笔试(特警职位还包括专业技能测试)有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。面试资格复审具体事项在雅安人事考试网另行通知。
报考者应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确招收范围的职位)和招录职位要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。参加2024年国家统一法律职业资格考试的报考者，在资格复审时暂未取得法律职业资格证书的，可先提供考试成绩合格证明并承诺后参加资格复审。其中：
1.2025年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。
2.国家有其他规定的，从其规定。
资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩(特警职位根据笔试成绩和专业技能测试成绩)由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。
(五)面试
面试工作由中共雅安市委组织部组织实施。经资格复审合格的人员，凭本人有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2025年2月中下旬。面试具体事项在雅安人事考试网另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
(六)体能测评
参加面试的报考者均进行体能测评。体能测评标准按照中共中央组织部办公厅、公安部办公厅《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准〉的通知》(公政治〔2024〕60号)执行。
体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由雅安市公安局通知报考者。参加体能测评的报考者分组年龄按本人体能测评的当月计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格者，不得进入下一考录环节。
五、体检、考察及公示
(一)体检、考察
各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选。特警职位考试总成绩相同的，以专业技能测试成绩高低确定名次;专业技能测试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。其他职位考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次;所有成绩均完全相同且须区分名次以确定进入体检人选的，采取加试面试的办法确定名次。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省公安系统达到3倍职位拟进入体检人员的最低考试总成绩。
体检工作由中共雅安市委组织部组织实施，按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规定执行。对体检结果有疑问的，可在规定时间内提出复检申请，具体详见《报考指南》第33条。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。
中共雅安市委组织部会同雅安市公安局根据体检情况确定考察人选，雅安市公安局具体负责报考资格复核和考察。考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》(公通字〔2020〕11号)及其他相关规定执行。考察人选达不到公务员或人民警察应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
(二)公示
中共雅安市委组织部根据考试总成绩、体检结果和考察情况等提出拟录用人员名单，在雅安人事考试网进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。
体检、考察、公示等环节出现的缺额，不再递补。
六、录用审批及试用期
(一)公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，由招录机关报中共雅安市委组织部办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
录用名额分布在两个及以上单位的职位，由雅安市公安局组织报考者，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个单位。其中：特警职位考试总成绩相同的，以专业技能测试成绩高低确定选择顺序;专业技能测试成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定选择顺序。其他职位考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定选择顺序。
(二)新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关规定执行。
(三)新录用公务员在录用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。在办理录用手续时考生应签订最低服务年限承诺并严格执行。享受艰苦边远地区照顾政策(实际降低开考比例)录用到艰苦边远县级机关的公务员，在我市艰苦边远县级机关的最低服务年限为5年(含试用期)。5年服务期内的管理，按照中央、省关于艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行，详情可咨询招录机关。
七、补充录用
本次招考出现空缺的职位或者招录机关需要及时补充人员新增的职位，省委组织部将根据工作需要，进行公开补充录用。补充录用公告将于2025年6月30日前通过报名网站发布。
八、纪律与监督
本次公务员考录工作接受监督，相关部门应当及时受理举报，并按照规定程序和权限处理。
九、本公告由中共雅安市委组织部负责解释。招考职位的资格条件等相关问题，由雅安市公安局负责解释。
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1、雅安市2025年度公开考试录用公务员(人民警察)职位情况表
2、雅安市2025年度公开考试录用公务员(人民警察)报考指南
中共雅安市委组织部 雅安市公安局
2024年10月31日
原文标题：关于雅安市2025年度公开考试录用公务员(人民警察)的公告
文章来源：https://www.scpta.com.cn/content-45-CA2F7FB1D552CFE1E492FB3985B72924
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