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2023年北京农业农村部对外经济合作中心招聘应届毕业生6人公告

2022-12-30 11:25:18 公务员考试网文章来源：华图教育

根据工作需要和有关规定，农业农村部对外经济合作中心2023年度公开招聘6名应届毕业生，具体事项如下。

一、单位简介

农业农村部对外经济合作中心是农业农村部直属正局级事业单位，主要职责：受部委托负责管理部外资项目和援外农业项目，承办项目计划的编写申报、前期论证考察、组织实施及代理招标采购业务;受委托承担多边、双边农业技术、经济合作谅解备忘录、议定书、协定项目的执行和管理;承担对欧盟及其成员国之间的农业技术交流与合作任务;承担农业对外科技交流合作服务，促进中国农业高科技成果的境外转化和劳务输出;开展国外农业政策与法规研究;开展中外民间经济技术与合作项目的可行性论证、咨询与技术服务;组织实施农业高新技术成果国家展览与交易活动，为出国留学人员回国创业，加速科技成果转化提供中介服务;承办部交办的其他事项。

二、招聘岗位

详见附件《农业农村部对外经济合作中心2023年度第一批公开招聘应届毕业生岗位信息表》。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(二)理想信念坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)2023年应届高校毕业生为统招统分应届高校毕业生(不含定向生和委培生)。年龄条件为本科不超过26周岁(1997年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1993年1月1日后出生)、博士研究生不超过35周岁(1988年1月1日后出生);“京内生源”指入学前具有北京市常住户口的考生，京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件;

(四)具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;

(五)学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和外语水平，符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件;

(六)热心“三农”工作，有志于现代农业发展和乡村振兴战略事业，具有良好的奉献精神，工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的道德品行、协作精神和服务意识;

(七)有以下情形之一者不得报考：受过刑事处罚、开除党籍或学籍，及其他党纪行政处分的;正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;曾有学术不端等不良行为的;在校期间受过院系级以上单位处分的;聘用即构成回避关系的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名。应聘人员登录农业农村部招聘管理系统按要求注册、填报，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。每人限报一个岗位。

(二)资格审查。中心根据有关要求对应聘人员进行资格审查，符合条件的人员均参加英文笔试。若某岗位通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例低于3：1，将视情况研究决定是否取消该岗位招聘计划。

(三)提交材料

1. 考生报名后，系统审核状态显示为“请提交书面材料”的考生，需提交以下材料：①个人简历(含研究方向、专业特长、业绩成果、社会实践等)、②在校成绩单、③英语六级证书、④发表论文论著(封面及论文页)、⑤身份证、⑥京内生源需提供户口本首页和本人页等相关原件的电子扫描件。

2. 请考生在2023年1月11日前将上述材料按顺序编号以压缩包形式发送到指定邮箱:fecchr@163.com，邮件名称和压缩包名称均写：报考人姓名+报考岗位编号+最高学历毕业院校+专业。

3. 应聘者应实事求是、客观准确地提供有关情况，不得弄虚作假，一经发现，立即取消应聘资格。

(三)组织考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。将在中国农业人才网(https://www.moahr.cn/)、中心官网(http://www.fecc.agri.cn)发布笔试面试公告，明确具体考试安排等事项。

1. 笔试。英文笔试成绩满分100分，合格分数线60分，英文成绩未达到60分的考生不进入中文笔试;中文笔试成绩满分200分，合格分数线120分，未达到120分的不进入面试。请考生及时关注中国农业人才网及中心官网。

2. 面试。根据中英文笔试成绩从高到低按1:4的比例确定面试人选，如有考生自愿放弃面试的，按笔试成绩从高到低依次递补。达不到1:4比例的岗位，按实际人数进行面试。具体参加考试人员、时间及地点另行通知，详见中国农业人才网和中心官网。面试总分100分，60分及以上合格。

3. 考试总成绩。按照中文笔试成绩占30%、英文笔试成绩占10%、中英文面试成绩占60%计算总成绩。每个职位确定1名考察人选进行考察。

(四)体检。根据总成绩由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。