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2022年广东省肇庆市鼎湖区机关事务管理局招聘“专项工作队”工作人员4名公告

2022-11-16 09:17:16 公务员考试网文章来源：鼎湖区人民政府

因工作需要，肇庆市鼎湖区机关事务管理局面向社会公开招聘“专项工作队”工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经相关招录程序后择优录用。

二、岗位简介

厨师：负责机关食堂菜品烹制等工作。

后勤杂工：负责局内后勤保洁、饭堂后勤杂物工作。

三、招聘人数和条件

(一)招聘人数：4人。

(二)招聘条件

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.坚持四项基本原则，有良好的政治素质，作风正派，办事公正，有事业心和责任心，服从组织安排，愿意履行工作队队员义务;

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4.岗位年龄、学历等要求详见附件1;

5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位;

6.报考人员工作经历和相关证明材料计算截止日期为2022年11月16日。

四、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。即向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按笔试占50%、面试占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。考试总成绩合格分数线为60分。

(一)报名

1.报名时间：2022年11月16日至2022年11月18日(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理;

2.报名要求：本次招聘实行现场报名，有意者请携带《报名登记表》(附件2)(一式两份)、《肇庆市“一员一档”登记卡》(附件3)、个人近期1寸免冠彩色照片3张，有效二代身份证、毕业证书(原件及复印件)，一并交至肇庆市鼎湖区机关事务管理局办公室，报名地点：肇庆市鼎湖区坑口街道鼎湖区人民政府大院内行政大楼二楼西侧;

3.资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。

(二)考试

考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。笔试、面试时间及考试事项另行通知。

(三)体检

经笔试、面试确定考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有放弃体检、体检不合格或体检后放弃聘用资格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。

(四)组织考察

由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

(五)聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。不按时间要求来办理聘用手续并报到上班的，视为主动放弃聘用资格，用人单位按照考生的考试总成绩依次递补体检人选。

聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为1年。劳动合同期满，肇庆市鼎湖区机关事务管理局根据工作需要，提出续聘或解聘意见，同意续聘的，重新签订劳动合同。

五、薪酬待遇

工资按照《肇庆市鼎湖区人民政府关于印发<肇庆市鼎湖区机关事业单位编外合同制工作人员管理方案>的通知》(肇鼎府规〔2019〕4号)规定的标准执行。