2022年福建省宁德市市场监督管理局招聘劳务派遣3人公告

根据工作需要，面向社会公开招聘市场监管助理3名，有关招聘专业条件要求如下。

一、招聘条件

1.男女不限，年龄35周岁以下;

2.遵守宪法与法律，具有良好的品行;

3.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，有与职位相适应的协调、沟通、管理能力;

4.获得国家承认的大专及以上学历，专业不限;

5.具有良好沟通协调能力，熟悉办公软件操作;

6.五官端庄，身体健康，善于与人交流，拥有较强的亲和力;

7.服从工作岗位调剂。

二、招聘岗位

1.局机关办公室文员1名;

2.局机关执法辅助人员 2名。

三、工资标准与福利待遇

1.基本工资。试用期2个月，工资为2360元(含个人及单位五险缴纳部分)，试用期考核合格的，予以转正。转正后，工资3840元/月(含个人及单位五险一金缴纳部分)。

2.职级津贴。人员转正后实行市场监管助理职级管理，即为七级市场监管助理，最高为一级市场监管助理。职级晋级通过每年年底组织考核评定产生。职级津贴标准如下：

(1)七级市场监管助理职级津贴每月0元;

(2)六级市场监管助理职级津贴每月120元;

(3)五级市场监管助理职级津贴每月260元;

(4)四级市场监管助理职级津贴每月420元;

(5)三级市场监管助理职级津贴每月600元;

(6)二级市场监管助理职级津贴每月850元;

(7)一级市场监管助理职级津贴每月1200元。

3.工龄补贴。工龄年限以在单位工作满一年为标准计算，工龄补贴80元/年，到时调整。工龄满十年后按十年封顶标准核算工龄补贴。

4.应休未休补贴。工作满一年的市场监管助理享有年休假。因单位工作需要无法安排年休假的，按应休未休天数乘以200元/天的标准核发补贴。

5.其他补贴。安排在特殊岗位工作的，给予相应的岗位补贴;安排在注册窗口岗位的，同时参与注册官助理职级评定，根据职级给予对应补贴;因工作需要单位安排市场监管助理加值班的，按照单位相关制度给予加值班补贴。

6.年终绩效奖金。根据个人考核等级，按照当年度年终绩效奖金核定方案执行发放。

7.工会福利。按照《工会法》相关规定，转正后自然加入单位工会，给予工会会员待遇。

8.健康体检。参照地方规定，转正后可参加单位安排的每年一次健康体检。

四、报名办法

采取现场报名。

五、报名地址

宁德市蕉城区锦绣名苑唯依酒店大堂左侧办公室。

联系电话：0593-2253850

东侨经济技术开发区市场监督管理局

2022年11月4日

原标题：宁德市东侨经济技术开发区市场监督管理局关于招聘劳务派遣的公告

文章来源：http://rlzy.rsj.ningde.gov.cn/web/frontends!enterPage?forwardpage=zxDetail&articleid=20221104006689

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