2022四川眉山市仁寿县教体系统（第二批次）编外教师招聘156名(2)

经初审通过且照片质量合格的报考者，须于2022年7月 27日至8月5日24：00时登录报名网站进行确认缴费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每人每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

(三)打印准考证

准考证打印时间待定，资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费的报考人员，在规定的时间内登录考生之家(http://bm.e21cn.com)打印准考证两份(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

四、考试

考试采取笔试方式。考试程序只笔试，笔试成绩占考试总成绩的100%。

(一)笔试开考比例。有效报考人数与招聘岗位招聘名额形成差额(即有效报考人数超过招聘岗位招聘名额)即可开考;若未形成差额的，调减该招聘岗位的招聘名额至形成差额;调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘，并由县汇智公司退还考生已缴笔试考务费。调减或取消招聘名额等情况在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)上公告。

(二)笔试科目为《教育公共基础知识》。

(三)笔试时间和地点。笔试时间及地点详见本人准考证。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证原件(不得使用过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加笔试。

(四)笔试成绩计算。笔试卷面成绩按满分100分计算。

(五)笔试成绩查询。笔试卷面成绩在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。

五、体检

(一)体检人员确定。根据招聘岗位及名额，按照笔试人员考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，加试后确定名次)依次等额确定体检人员。

(二)体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。孕妇体检已检项目合格暂定为体检合格，未检查项目待分娩后补检，补检合格后签订聘用合同。

(三)体检时间和集中地点。体检由县汇智公司统一组织。体检通知在(http://www.rsrlzysc.com)仁寿县人力资源市场网站上公告。未按规定时间到指定地点或未完成规定项目体检的报考者，均视为自动放弃。

(四)复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由县汇智公司组织复检考生到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额，经县教体局和县汇智公司同意后，可在该岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、政审

县汇智公司对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法等情况进行集中审核。因自愿放弃政审或政审不合格等原因出现的缺额，经县教体局和县汇智公司同意后，可在该岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员参加体检，体检合格人员方可进行政审。

七、公示

政审合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在考试QQ群、仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)、仁寿汇智人力微信公众号上公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为3个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示3个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

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