2022年安徽安庆望江县赴高等院校高中教师招聘6名(3)

(三)签订就业意向协议书

根据面试成绩和有效招聘岗位数，从高分到低分，按1：1比例等额确定签订意向性协议人员名单，并签订就业意向协议书。若入围最后一名出现并列分，则按试讲成绩、学历依序优先，如仍不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(四)体检、考察

签订就业意向协议人员在取得毕业证、学位证书和对应学科教师资格证后到望江县教育局报到。体检、考察时间另行通知。

县教育局、县人社局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位公章。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否准确、真实，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(五)公示、聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在望江县人民政府网、望江县教育局信息公开网公示7天。

公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报县人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应学历层次的学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。对未能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

属已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定人员，在2022年8月31日前还未取得教师资格证书或证书编号的人员，取消其聘用资格。

对在2021年、2022年中小学教师资格考试中(考试类别符合招聘岗位要求)受疫情影响的考生(2021年、2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加教师资格考试并取得符合招聘岗位要求的高中教师资格。在订立聘用合同时按规定约定一年试用期，试用期内未取得符合招聘岗位要求的高中教师资格的，依法解除聘用合同。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

新聘用人员约定最低服务期限五年。

六.相关要求

本次招聘工作在县教师招考(选调)工作领导小组领导下，由县教育局、县人社局及用人单位共同成立现场招聘工作组负责组织实施。同时接受纪检监察部门和社会公众监督。

本公告由望江县教师招考(选调)工作领导小组办公室负责解释。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

联系电话：县人社局 0556-5799077

县教育局 0556-7178083

监督电话：县纪委驻教育局监察室 0556-7189068

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

附件1：2022年望江县赴高等院校公开招聘急需紧缺专业高中教师岗位表;

附件2：2022年望江县赴高等院校公开招聘急需紧缺专业高中教师资格审查表

望江县教师招考(选调)工作领导小组

2022年6月23日

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