2022-06-30 17:47:20 公务员考试网 
文章来源：华图教育教师网
三、应聘办法
(一)考试聘用教师
1.报名时间及方式
报名时间为2022年7月11日9:00至2022年7月13日16:00。采用网上报名方式，报名系统24小时开通。网上报名系统可从鹤山市人民政府门户网进入，应聘者按报名系统的指引进行报名。
具体报名流程：应聘者登录相关网站-->阅读应聘相关文件-->注册用户-->阅读网上报名协议-->网上填表(简体字)-->照片上传(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->学历学位证书、身份证上传(须上传原件的扫描件,文件不得大于80KB)-->选择岗位报名-->系统自动确认报名-->打印报名登记表(须双面打印，资格审核时须提交)-->完成报名-->笔试前三天登录系统打印准考证(笔试、资格审查、面试、体检的重要入场凭证，遗失不补，建议下载保存)。
2.报名要求
(1)应聘者只可选择一个岗位报考，如对所报岗位要求不清楚的，应聘者在报名前应向招聘单位咨询。
(2)应聘者要诚信报名、诚信考试，确保报名材料真实、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职;大学期间的学习经历，完整填写学校、院系、专业名称;完整填写家庭成员及主要社会关系中父母、兄弟姐妹，已婚人员要同时填报配偶及配偶父母等信息。
(3)应聘者凭准考证、居民身份证参加考试及体检。居民户口本、工作证、驾驶执照、学生证、居民身份证办证回执以及其他任何证件都不能代替居民身份证参加考试或体检。
(4)应聘者须符合岗位要求方可报考，条件不符取消聘用资格。提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消应聘资格，并记入应聘者诚信档案。
(5)个别体育、音乐科岗位有专项要求，只招选学相应专项的毕业生，资格审核需提供选学专项的证明材料。
(6)笔试后将进行资格复审，通过资格审核方可进入面试，具体安排另行通知。
3.考试方式
采用笔试+面试方式进行。按笔试40%、面试60%合成综合成绩，合格分数线为60分。笔试具体安排将在报名结束后3个工作日内公布，请留意后续公告。
(1)笔试
笔试内容：语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物教师岗位的笔试内容为学科专业知识，不指定考试参考用书。
体育、音乐、舞蹈、美术、信息技术、心理、科学教师岗位的笔试内容为教育、教学知识与应用等相关专业知识，不指定考试参考用书。
笔试满分为100分，以同类试题笔试最高得分的60%划定合格分数线，在合格线上按岗位由高分到低分以1:3的比例确定面试人员，不足1:3的按实际入围人数确定。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在“鹤山市人民政府门户网”上公布。
笔试加分。按照省、市有关规定，参加江门市“三支一扶”服务计划，报名时服务期满不超过3年或服务期满继续聘用，且服务期考核合格的高校毕业生，笔试成绩加10分。参加国家或省统一组织的“志愿服务西部计划”等服务基层项目的江门市户籍高校毕业生以及江门市统一组织到村(社区)或基层其他公共管理服务组织任职的高校毕业生，参照执行。
办理笔试加分所需材料：身份证、户口簿原件及复印件，大学生村官提供市级以上组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;村(社区)书记(主任)助理提供江门市委组织部出具的任职工作证书;参加“三支一扶”计划的，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);参加“大学生志愿服务西部计划”的，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。具体申报加分的时间为笔试后3个工作日内，地点为鹤山市教育局人事与师资管理股(地址：鹤山市沙坪街道前进路3号)。未能在规定时间内到规定地点提交资料申报加分的，按自动放弃加分处理。
(2)面试
面试分文化科和术科两类，文化科类(语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、心理)采用模拟课堂教学的方式;术科类(体育、音乐、舞蹈、美术、信息技术、科学)采用模拟课堂教学+专业技能测试的方式。面试总分为100分，面试合格分数线为60分。
(二)引进名教师
1.引进对象范围
具有本科以上学历，副高以上职称，年龄45周岁以下，同时具备以下条件之一的公益一类事业单位在编教师：①具有省级以上荣誉(优秀教师、优秀教育工作者等);②省、地市级以上名教师、骨干教师、学科带头人、教学能手等;③省级以上学科竞赛优秀辅导教师;④在德育、教学、管理、学科竞赛或教科研等领域取得较大业绩、成果;⑤正高职称。
2.报名方式
公告发布之日起至7月13日16:00止通过电子邮件报名。应聘者按照资料清单发送报名资料至报名邮箱：jszp1@heshan.gov.cn;联系人：李老师;联系电话0750-8885834、13822471601。
报名资料：
(1)已填妥的《广东省鹤山市2022年引进名教师报名表》(附件3，需粘贴本人免冠电子彩照);
(2)有效期内的居民身份证(正反面);
(3)学历、学位证书;
(4)教师资格证、职称证书;
(5)相关荣誉、教育教学业绩成果证书、证明材料。
以上报名资料扫描成PDF文件后压缩上传，扫描的图像清晰、端正。邮件标题、压缩文件命名格式：岗位代码+岗位名称+姓名(例：20220101+高中语文教师+李三)。
3.招聘方式
采用面试+考察的方式进行引进聘用。
评审组对应聘者的职称、荣誉、教育教学业绩成果等进行量化评分，根据成绩高低按岗位招聘人数1:2确定面试人选。
面试：采用陈述、答辩的方式。录用分数线为80分。
考察：按引进名额等额进行考察。
考察时应聘者需提供原单位的同意报考证明，体检合格后按相关程序办理入职手续。
4.待遇
引进人员的工资福利待遇除按照聘用岗位标准执行外，还按《鹤山市人民政府关于印发的通知》等规定享受相关人才补贴。详情可关注“鹤山人才”微信公众号。
四、体检、考察、公示、聘用
(一)体检
按综合成绩由高到低排列，在合格分数线以上按岗位招聘人数等额确定体检对象。若综合成绩相同的，依次按照面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。入围体检人员名单、体检时间和地点在“鹤山市人民政府门户网”和“鹤山市人力资源和社会保障局网站”另行公布。应聘者不按时参加体检，视为自动放弃体检资格。
(二)考察
招聘单位对体检合格的拟聘用人员进行考察，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。
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