2022年江苏常州市钟楼区公办幼儿园员额管理教师招聘22名(3)

五、考察

体检合格人员进入考察。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)，可在该招聘岗位中，按综合成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察。

六、公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在钟楼素质教育专题网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)公示5个工作日。公示无异议人员，可办理聘用手续。拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位专业技能(课堂教学能力)测试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用和待遇

录用的员额制教师将与各公办园所签订劳动合同。聘用期间的报酬参照钟楼区员额管理教师薪资结构与标准予以核定，参加城镇职工企业养老保险，退休后享受企业基本养老保险待遇。聘用期间享有职称评定、评优评先、培训进修等待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后30日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。按有关规定约定试用期，试用期考核不合格则解除劳动合同。聘用审批结束后不再递补。

八、纪律与监督

考试录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

咨询电话：0519-86880897

监督电话：0519-88891697

九、本公告由钟楼区教育局负责解释。

点击下载>>>

1、2022年常州市钟楼区公办幼儿园公开招聘员额管理教师岗位简介表

2、2022年常州市钟楼区公办幼儿园公开招聘员额管理教师新冠肺炎疫情防控网上告知暨承诺书

3、工作年限证明

4、加分登记审核表

常州市钟楼区教育局

2022年6月26日

原文标题：2022年常州市钟楼区公办幼儿园公开招聘员额管理教师公告

原文链接：http://www.zhonglou.gov.cn/html/czzl/2022/CIIMPLHD_0626/307334.html

【省考面试礼包】|【省考面试系统提升】|【省考面试图书】|【面试题库】

相关内容推荐：