2022浙江金华永康市进城选调教师202名(2)

(三)考试

考试分笔试、面试两部分。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

1.笔试：笔试设置合格分，笔试成绩低于合格分的不能入围面试。

笔试合格分：先将笔试卷面成绩换算为100分制的笔试成绩，根据实际参加同学段(学段分初中和小学)同学科考试并取得有效分数的人数与成绩，计算各学科平均成绩。学科平均成绩在60分以上的，以60分为合格分，平均成绩在60分以下的，以平均分为合格分。若某一学科实际只有一人取得有效成绩，则以60分为合格分。

笔试时间和地点见准考证。

2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分，按规定比例确定具有面试资格人员，并进行公示。

确定面试资格比例：选调岗位在5人以下的按选调岗位1:2确定，选调岗位在5人及以上的按选调岗位1:1.5确定。具有面试资格人员放弃面试的，不予递补。

面试总分100分，面试合格分为60分。面试成绩达不到合格分，即淘汰。

3.总成绩计算：面试结束后，将换算成100分制后的笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩´40%+面试成绩´60%。

(四)考察审核

根据各岗位招聘计划，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分，按1:1比例确定考察对象，总成绩相同则笔试成绩高者排位在前。

考察实行师德师风一票否决，经考察核实后确实存在师德师风方面问题的即认定为不合格。考察人员考察合格后确认为拟选调对象，并进行公示。

公示期满无异议的确认为正式选调对象。因考察不合格、取消选调资格等出现岗位空缺的，不予递补。

三、其他事项

本次选调过程中，对存在违反纪律行为的人员将严格按照规定严肃处理。

1.选调工作中涉及人员计算的，采取“四舍五入，取整”;涉及分数计算的，采取“四舍五入，保留两位小数”的方式。

2.因为岗位设置原因，如有部分学校已无中级或高级岗位的，报考人员选择该类学校后需自愿降级入岗，否则不得报考，报考时请慎重考虑。

3.正式选调对象不得放弃选调，否则五年内不得参加同类型进城选调考试。

4.本次选调相关信息(如报名情况、准考证领取时间、笔试成绩、面试通知书领取时间、总成绩、拟选调名单等有关招考信息均在永康人才网(www.zjykrc.com)、永康市教育城域网(www.zjykedu.net)公告，请随时关注，不再另行通知。

5.咨询电话：87101242(教育局人事科)、87101350(人力社保局事业管理科)。

6.本公告解释权属永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局。

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1、永康市2022年进城选调教师选调岗位

2、永康市2022年进城选调教师报名表

永康市人力资源和社会保障局 永康市教育局

2022年4月26日

原标题：永康市2022年进城选调教师公告

原文链接：http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=10285

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