2021-11-28 13:35:43 公务员考试网 文章来源:江苏分院
在公考中,概括归纳题既是必考题,其思维和意识也是其他题型的基础,而小题采点制的赋分方式更要求考生具备概括归纳的能力。因此,如何解答该类题型,是我们今天要学习的重点内容。
首先是审题。概括归纳题的题型特征很容易辨认,设问动词一般是“概括、归纳、整理”等,对象通常为要素,如“问题、原因、变化”等。要求有“全面,准确,简明,有条理”等,在审题时还要注意确认作答范围、作答任务的数量。
其次是答题步骤。第一步,紧扣题目的要求,针对“全面”,需要考生做到找出材料中所有和作答任务相关的内容,具体方法有寻找要素词、关联词、观点句、主旨句等。第二步,针对“准确”,需要考生对找到的要点进行改写,通过向上拔高一层并使之符合申论和实际材料。当然,这里的规范表述需要大量积累,非一日之功。
若找到的要点内容有重复,则采取“同意合并,异意罗列”的方式进行合并。这就要求考生阅读完所有给定资料,从全篇出发。
最后,当要点条数较多,且符合某些分类标准时,可以进行归纳。如,考生根据题目要求和材料内容找到6条要点,根据仔细观察发现,要点135符合“主观”层面,要点246符合“客观”层面,则可以将这6条要点分为主观、客观两大类,并分别将要点内容罗列在对应的分类标准后面。归纳的标准有很多种,可以按照题目要求、材料内容分类,也可以按照事物属性进行分类,如两分法、依据主体分类、依据要素分类等等。
以上就是概括归纳题的答题方法,如果想要熟练掌握,需要在学习好理论知识的基础上多加练习,才能领悟其规律,将分数拿到手。
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