2020贵州遵义市公安局新蒲分局招聘129名警务辅助简章(2)

4.网上资格初审

网上资格初审时间为2020年12月10日9:00至12月16日18:00。

对已提交报名申请的考生进行网上资格初审，根据其填写的个人信息，工作人员在提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认是否具有报考资格。

对网上资格初审不合格的，审核人员应一次性说明理由;对照片不符合要求的，应提示其本人重新上传照片。在网上资格初审环节中，因报考人报名时所填写的信息不真实，填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审合格进入下一环节的，查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行负责。

考生可在网上资格初审时间内登录“网上报名系统”查询是否通过报名资格初审。资格初审合格人员，不得再报考其他岗位。

在网上报名时间内，报考人员已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的，可及时修改报名信息并重新提交报名申请。

网上报名成功后，不得再修改任何报名信息。网上初审结束后，审核仍未通过的，视为报名失败。考生所留联系电话在招聘期间不得更换，并随时保持通讯畅通。

5.网上缴费

经网上资格初审合格的考生，需缴纳报名费100元/人，于2020年12月10日9:00至12月17日18:00在网上进行缴费，缴费成功后视为报名成功,未在规定时间内缴费者视为主动放弃。考生应在“网上报名系统”中打印2份《遵义市公安局新蒲分局2020年公开招聘合同制警务辅助人员报名表》留存，供招聘单位现场资格复审、加分审查确认等环节使用。

参加体能测试的考生，需在体能测试现场缴纳11元保险费用，用于招聘单位为考生本人购买人身意外伤害保险。

网上缴费结束后，各岗位报名成功人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，调减或取消该岗位招聘计划。调减或取消情况在“新蒲公安”微信公众号公布。岗位招聘计划被调减的，报考该岗位的考生不得调整岗位。岗位招聘计划被取消的，报考该岗位的考生于12月17日18:00前书面向遵义市公安局新蒲分局合同制警务辅助人员招聘领导小组办公室申请改报或退费。已成功报名的考生及招聘计划被取消后申请改报岗位成功的考生，不予退费。

6.网上打印准考证

2020年12月22日9:00至12月25日18:00期间，报名并成功缴费的人员，登录报名系统，自行下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃，后果由考生自行负责(为防止网络出现异常问题，建议考生妥善安排准考证打印时间，打印多份备用，尽量不要在规定时间的最后一天打印)。

笔试、体能测试、面试等相关事宜均在“新蒲公安”微信公众号另行通知。

(三)各岗位考试顺序

1.综合岗位：按照笔试、现场资格复审、面试的顺序组织。

2专业岗位：按照笔试、现场资格复审、上机测试的顺序组织。

3.勤务岗位、特巡警岗位：按照笔试、现场资格复审、体能测试、面试的顺序组织。

(四)笔试

1.笔试时间及地点

详见准考证。

2.笔试方式

闭卷考试。

3.笔试内容

综合知识、公安基础知识。

4.相关要求

考生须凭准考证、有效身份证进入考场。

笔试不指定参考用书，不指定任何培训机构。

笔试成绩按百分制计算，笔试成绩将在“新蒲公安”微信公众号公布，如有异议，需按规定以书面形式向遵义市公安局新蒲分局合同制警务辅助人员招聘领导小组办公室反映。

(五)资格复审

资格复审采取现场审查的形式进行。

1.资格复审对象

参加笔试的考生，在取得有效笔试成绩后，按笔试成绩从高到低以各岗位资格复审人数与招聘计划数3:1(含)比例以内人数进行资格复审。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，则同时确定为资格复审对象。

2.资格复审时间、地点

资格复审具体时间及地点等将以《资格复审公告》的方式，在“新蒲公安”微信公众号另行通知。

考生须关注相关信息，查看复审相关公告，如因未阅读公告或通知导致未按时参加资格复审的，取消进入下一环节资格，后果由考生自负。

3.资格复审需提交资料

(1)报名系统打印的《遵义市公安局新蒲分局2020年公开招聘合同制警务辅助人员报名表》(附件2)一份;

(2)本人有效居民身份证原件及复印件一份(身份证遗失的需提供户籍证明或临时身份证);

(3)报考岗位要求的毕业证书及资格材料(如资格证、普通话等级证、退伍证、获奖证书、县级及以上公安机关政工部门出具的工作年限和无违法违纪证明材料)原件及复印件一份;

(4)学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告一份;

(5)考生本人征信证明;

(6)原工作单位同意报考证明。

4.资格复审相关要求

(1)资格复审合格人员，按照程序进入下一环节。

(2)因考生资格复审不合格或考生放弃资格复审的，空缺人数按各岗位成绩由高到低依次递补。递补只进行一次，递补结束后，按照实际合格人数进入下一环节。

(3)工作人员根据招聘岗位的资格条件，对考生报名表及相关资料进行审查并签署审查意见。

(4)未在规定时间内到指定地点参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格。

(5)资格复审结束后，合格人员主动放弃后续环节的，不再进行递补。无考生通过资格复审的岗位，该岗位取消。

(6)资格审查贯穿招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假，一经查实，立即取消进入下一环节资格。

资格复审合格人员名单在“新蒲公安”微信公众号公示。若有异议，需在公示期内以书面形式向遵义市公安局新蒲分局合同制警务辅助人员招聘领导小组办公室反映。

(六)体能测试

1.体能测试对象

报考勤务岗位、特巡警岗位，且经资格复审合格人员。

2.体能测试时间、地点

在“新蒲公安”微信公众号另行通知。

3.体能测试内容

详见《遵义市公安局新蒲分局2020年公开招聘合同制警务辅助人员岗位表》(附件1)中“体测项目”要求。

4.体能测试相关要求

考生凭准考证、有效身份证进入体能测试地点进行测试。

测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》和军事训练相关标准进行测试。体能测试成绩按百分制计算。年龄分组时间以截止2020年12月9日，为年龄分组依据。

体能测试所有项目均当场当次进行，对考生事后提出的复试申请不予受理。

体能测试中，考生对本人、他人体能测试项目成绩有异议的，或有举报事项的，应在此项目测试结束后当场向在场的纪检监察人员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。

未按规定时间参加体能测试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

(七)面试

1.面试对象

报考综合岗位、专业岗位资格复审合格人员;报考勤务岗位、特巡警岗位资格复审合格，且参加了体能测试取得有效成绩的人员。

2.面试时间、地点

在“新蒲公安”微信公众号另行通知。

3.面试要求

综合岗位、勤务岗位、特巡警岗位面试采取结构化面试的形式进行;专业岗位面试采取上机操作测试的形式进行。

考生须凭准考证、有效身份证进入面试考场。考生未在规定时间内进入面试考场的，取消面试资格。考生未参加面试或被取消面试资格的，取消进入下一环节资格。

面试成绩按百分制计算，面试成绩现场告知考生。

(八)加分

1.加分政策

加分统一在面试以后进行，所加分数直接计入考试总成绩。

报考人员具备下列条件之一的，均可以获得加分。同时具备以下几种加分条件的，可以按规定累计加分，累计加分不超过5分。

(1)近3年内，荣获市级机关单位个人嘉奖的，加1分;荣获省部级及以上机关单位个人嘉奖的，加2分;荣立个人三等功的，加2分;荣立个人二等功及以上的，加3分。

(2)在遵义市公安机关连续工作满2年不足3年的，加0.5分;连续工作满3年不足4年的，加1分;连续工作满4年不足5年的，加1.5分;连续工作满5年及以上的，加2分

2.加分确认

符合加分的报考人员须自行下载填写《遵义市公安局新蒲分局2020年公开招聘合同制警务辅助人员加分申请表》(附件4)，并持能证明符合加分政策的材料(复印件须加盖提供复印件单位的印章)在资格复查时一并申请进行加分审查，审查合格并在“新蒲公安”微信公众号公示无异议的，在面试结束后统一进行加分。

(九)考生总成绩计算

1.综合岗位

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分。

2.专业岗位

总成绩=笔试成绩×30%+面试(上机测试)成绩×70%+加分。

3.勤务岗位

总成绩=笔试成绩×40%+体能成绩×30%+面试成绩×30%+加分。

4.特巡警岗位

总成绩=笔试成绩×30%+体能成绩×50%+面试成绩×20%+加分。

笔试、体能测试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(十)体检

1.体检对象

笔试、体能测试、面试结束后，根据招聘岗位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象

(1)综合岗位、专业岗位面试结束后，同一职位总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者作为体检对象;若笔试成绩也相同，取面试成绩高者作为体检对象;若面试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

(2)勤务岗位面试结束后，同一职位总成绩出现末位并列的，取体能测试成绩高者作为体检对象;若体能测试成绩也相同，取面试成绩高者作为体检对象;若面试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

2.体检时间及费用

体检时间在遵义市公安局新蒲分局微信公众号另行通知，体检费用由考生自理。

3.体检相关要求

体检工作由遵义市公安局新蒲分局合同制警务辅助人员招聘领导小组办公室组织，体检统一在指定的县级以上综合医院进行并出具体检结论。

体检标准参照招录人民警察体检标准、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>、<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定和贵州省有关规定执行。

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