2020吉林辽源市招聘100名城市管理综合行政执法支队城管协管员公告(3)

(二)请考生下载打印《辽源市城市管理行政执法局关于公开招聘辽源市城市管理综合行政执法支队城管协管员考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4)，如实记录笔试和面试前14天内行程和体温，并于笔试和面试当天本人签字上交方可参加考试。

(三)考生要切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。近期不要前往中高风险地区，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护。

(四)考试当天，考生应服从并积极配合疫情防控和考试现场组织工作。

七、体检与考察

(一)根据考试总成绩，按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。

(二)体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行。

(三)体检合格的，由辽源市城市管理行政执法局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。

(四)考生在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

八、公示

(一)考察合格的，确定为拟聘用人选，在辽源市城市管理行政执法局官方网站进行公示(http://cgzfj.liaoyuan.gov.cn/)，公示期为7天。

(二)公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再行决定是否聘用。

九、聘用

(一)公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，由辽源市城市管理综合行政执法支队对拟聘用人员办理相关聘用手续，进行岗前培训，

(二)城管协管员实行劳动合同制。由辽源市城市管理综合行政执法支队与聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核不合格的，取消聘用。如工作需要，以本人现实表现和岗位需求为准，可由甲、乙双方进行续签。

(三)在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃聘用资格。按上述相应程序进行递补或调剂。

(四)所有人员享受薪酬每月2600元左右，并享受五险。

十、岗位递补

在体检、考察、公示、聘用等各个招聘环节以及截止到2021年5月1日前，由于本人提出辞职等各种原因导致岗位空缺的，从报考同一岗位考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。同一岗位无递补人员时，1至4岗位在1至4岗位全部考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行调剂。5至6岗位在5至6岗位全部考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行调剂。

十一、纪律要求

1.资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

2.本公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、信息发布及政策咨询

(一)信息发布

1.辽源市城市管理行政执法局网站(http://cgzfj.liaoyuan.gov.cn/)

2.辽源市城市管理行政执法局官方微信公众号

(二)咨询电话

1.招聘咨询电话:0437-3228712(辽源市城市管理行政执法局机关党委);

2.网络技术服务电话:400-838-9296;

3.监督举报电话：

0437-3226857(辽源市城市管理行政执法局)。

附件1辽源市城市管理综合行政执法支队城管协管员岗位及其资格条件一览表.xls

附件2辽源市城市管理综合行政执法支队城管协管员笔试通用知识科目考试大纲.doc

附件3辽源市城市管理行政执法局关于公开招聘辽源市城市管理综合行政执法支队城管协管员考生新冠肺炎疫情防控告知书.doc

附件4辽源市城市管理行政执法局关于公开招聘辽源市城市管理综合行政执法支队城管协管员考生行程轨迹、体温监测记录单.doc

原标题：辽源市城市管理行政执法局关于公开招聘辽源市城市管理综合行政执法支队城管协管员的公告

文章来源：http://cgzfj.liaoyuan.gov.cn/xxgk/tzgg/202012/t20201201_527970.html

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