2020吉林省消防救援总队训练与战勤保障支队招录7人外聘人员公告(2)

(二)面试

1、时间：另行通知;

2、地点：另行通知;

3、面试内容：采取结构化面试，实行量化评分，满分为100分，低于60分为“不合格”。

考试总成绩达到合格分数线的考生，按照岗位招录人数从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

七、体检

参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。

八、政审

政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查，并统一到户口所在地公安派出所开具无犯罪证明。因体检或政审有一项不合格的，取消其拟聘用人选资格，从高分到低分依次递补。

九、公示

体检、政审合格后，拟聘用人员名单将在吉林人才网公示3个工作日。

十、待遇保障

(一)工资待遇：

1、外聘人员试用期为60天，正式录用后，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同(劳务派遣专用)。试用期间将接受为期5天的岗前培训及考核，对考核不合格和不胜任此项工作的外聘人员，将依法由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司对其解除劳动关系。

2、正式录用的文秘人员工资待遇不低于3500元，专业技术人员不低于4200元，后勤保障人员不低于2500元(以上均包含五险一金)，工资待遇按规定增加。聘用合同期限为两年，并实行定期考核及全程退出制度，若经考核评定为“不合格”，招聘单位有权单方面解除聘用合同，合同期满后对于表现优异的优先续签合同。

(二)保险保障：正式录用后，为外聘人员办理缴纳五险一金，每年免费参加体检一次，并发放被装。

(三)休息安排：周末双休，国家法定节假日休息。如有紧急工作任务被召回的需无条件返回单位。

十一、注意事项

(一)本次招聘均不设开考比例;

(二)应聘人员需认真填写报名信息，对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假、伪造、编造有关证件、材料、信息的，以及在笔试、面试、体检和政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格;

(三)本次招聘工作不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次招聘工作以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘工作无关。

(四)应聘人员保持报名时所留联系电话通畅，便于通知招聘相关事宜，因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，一切后果由本人自行承担;

(五)应聘人员在笔试、面试时需佩戴口罩、进行体温检测、并出示吉祥码，否则不允许参加各项考试。

咨询电话：0431-82516006 李主任

咨询时间：周一至周五 上午8:30-11:30 下午13:30-16:30

吉林省消防救援总队训练与战勤保障支队

2020年11月23日

附件：招聘劳务派遣工作人员报名表.xls

原标题：吉林省消防救援总队训练与战勤保障支队公开招录外聘人员的公告

文章来源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a858675df7e750175f4717df80012/cmsarticledetail.html

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