2020四川自贡大安区回龙镇选拔村（社区）后备干部公告(2)

(二)考试

报考人员经审核符合条件的，入围面试。考试总成绩按满分100分计算，报名者凭身份证(或临时身份证)参加面试，面试时间、面试地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，面试时间为15分钟，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。

(三)考察

按照面试成绩从高分到低分依次等额确定进入考察人员名单。若综合成绩出现末位并列的，一并进入考察。考察由镇公开选拔领导小组会同有关单位进行，主要掌握考察对象的思想政治、道德品质等情况，如考察中发现考察人选有不适宜担任后备干部的，依次递补。

(四)镇党委审定

根据面试、考察的综合情况，镇党委确定入选人员后进行公示，公示期为7天。公示结束无异议后，确定为回龙镇村(社区)后备干部。

四、村(社区)干部递进培养对象的管理使用

(一)公开选拔确定的村(社区)后备干部由镇党委组织参加集中培训。

(二)选拔出来的村(社区)后备干部将作为动态补充村(社区)干部的后备人选。符合条件的经相关程序选举担任相应职务，并享受相应待遇。

(三)任村(社区)后备干部期间无工资待遇，若培养期间在村(社区)承担了工作任务的，由村(社区)根据实际工作情况给予补助。

五、其他事项

(一) 报考人员提交材料应当真实、准确、有效。弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格，且责任自负。

(二)本公告由回龙镇党建办公室负责解释。监督举报电话:7360001。

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回龙镇公开选拔村(社区)后备干部报名表.docx

回龙镇公开选拔村(社区)后备干部回避情况说明.docx

回龙镇公开选拔村(社区)后备干部无违纪违法情况承诺书.docx

中共大安区回龙镇委员会

大安区回龙镇人民政府

2020年10月13日

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